logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
北京东方益达国际展览公司
北京市 · 企业服务 · 100-499人
正在招聘
A级纳税人
小微企业

面试准备 来自 24 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电话销售
确定通过
面试分两次,初试就是和人力小姐姐聊一下,第二天通知复试,复试有四个人,挨个进办公室,办公室里都是建材部的领导,有六七个,大概自我介绍一下,然后就是问一些你对职业的认识,还有你之前面试了几份工作。希望的工作状态。
HR面试
部门主管面试
2 年前
25人
匿名用户
销售专员
确定通过
面试一共分两轮,初试就是人力资源经理一个人面,自我介绍肯定是有的,然后会问一些基本问题,都是很简单的,比如做没做过销售、了不了解这个行业,优势什么的,然后人事经理会在大屏幕上用ppt详细地介绍下公司、行业、岗位、制度及福利,介绍得挺全面的,然后会让你回去等通知,差不多第二天就复试。 复试的人是比较多的,有部门领导及直属领导,加起来四五个人,然后问的问题也是比较简单的,主要看你是否能和团队融合。 整体来说,益达的面试是比较简单的,比较容易进来,之所以这样是因为真正的考核其实是在试用期,试用期开单了才能最终留下来。
HR面试
留作业
部门主管面试
2 年前
2565人
匿名用户
会展顾问
感觉没戏
本以为很多人来面试,结果就我一个,提前到了三十分钟,一共等了50分钟,建议大家面试之前先做好攻略,问清楚是哪个部门找招聘人才,我本意想去一部和四部,设计家装或者电子机器人那种我感兴趣的领域,但是才知道是建材部门,部门领导审核的时候有一个超严肃,给我的压力特别大,再加上销售本身就是有压力的工作,综合多种因素,我在没有结果的时候主动放弃了这次宝贵机会。 对了每天有效电话50,这是电销基础,我现在一天也就7、8个,肯定不行。
部门主管面试
电话面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
你先介绍下自己,基本情况,毕业年限什么的。
2 年前
17人

工资分布
曝工资

来自 107 用户,包含 21 个职位

8,900/月(平均)
63% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

65名用户贡献,包含4个职位

¥9,587

月均薪资

工作体验

公司环境20

公司福利7

带薪年假
保底工资
定期体检
五险一金
底薪加提成
员工旅游
绩效奖金

上下班时间

上午9:00-下午5:30
不加班
找工作

北京东方益达国际展览有限责任公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解北京东方益达国际展览有限责任公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈