一般
很好
深圳百事可乐饮料有限公司
深圳市 · 食品/饮料/烟酒 · 1000-9999人
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正在招聘
A级纳税人
面试准备 来自 37 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
活动策划执行
未通过
面试的时候有部门的同事和部门的主管一起面,整个过程问了挺多问题,印象比较深刻的就是问了两三次为什么选择在广州。还有我的信息表上面填了不服从其他城市调配,主管那边对这个问题讨论了很久,问我为什么不接受去别的城市?我说这个岗位还要派遣到别的城市吗?主管说这个岗位本身是不用的,只不过后期可能会把员工轮到别的部门岗位去进行学习,就会派到别的城市去,就是一般三线城市这样。还有对于加班这个问题。部门的同事说因为周六是有加班费的,所以他们都会自愿选择周六过来加班,我觉得这是为了掩饰他们大小周的这样的情况吧。一直在问我对于加班怎么看。面试完了之后,四五天都没有回复,我又重新问了一遍才回复我。怎么说呢,就是面试的过程可能精神太集中了所以没觉得有什么问题,但是后知后觉是挺不舒服的一个过程,就好像已经确定需要加班和派遣了,他们还是在用各种话术来缓和你对这种情况的抗拒。
2022-10-19
2人
出纳
确定通过
先弄清楚岗位职责,岗位的能力。然后把过往经历中和岗位相关的要求结合。过去做简单的初会题还有性格测试然后是主管面试。
2023-03-04
人力资源专员/助理
未通过
这是我面过最无语不得不给大家避坑的一次面试。面试前非常着急,希望我一周内到岗,一面难度很低,基本没有什么专业性问题,面一半,他们部长突然转头问旁边的专员一个和问我一样的问题。我???这是我一个候选人可以听的吗?真不拿我当外人?然后当天出结果说通过了,后面无语的反转来了,说安排后天复试,结果第二天也没告诉我后天具体几点,然后后天到了也没说,等到第三天我又去问,人和我说第二轮的面试官觉得简历不合适。顿时我就挺无语的,首先这个岗位是汇报给谁的,难道一面的部长也不看简历就面了还给我通过了?再往前推,你作为招聘的第一对接人,简历不合适这种低级错误都能犯吗?这到底是在打谁的脸?只能说强烈感觉自己被刷业绩了
2022-09-29
1人
工作体验
公司环境1
公司福利14
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上下班时间
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