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面试准备 来自 119 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
Android
感觉没戏
技术一面1.mmap + native 日志优化?讲了传统日志打印的两个性能问题,一个是反复操作文件描述符表,一个是反复进入内核态,然后讲了 mmap 的原理机制。2.讲讲 Android 开机启动的流程讲了一大堆,其中说到 ServiceManager 进程是用来管理系统服务的,面试官说你确定?不是 SystemServer 进程来管理系统服务的吗?讨论了一番面试官懵逼了,提到了 SystemUI 服务,提到了桌面进程,问到了怎么替换开机启动的动画?3.系统是怎么帮我们启动找到桌面应用的我说通过意图,他说怎么找到是哪个意图? 我说 PMS 会解析所有 apk 的 AndroidManifest.xml ,如果解析过会存到 package.xml 中不会反复解析,PMS 有了它就能找到了。4.讲讲动态状态页的加载,为什么要这么弄?我说为了减少 xml 解析和反射创建对象的时间,避免同时创建多个用不上的对象,我就写了个框架用代码动态添加的。这时面试官误解了我的意思,以为所有的界面都是用代码写的,那得多麻烦呀,后来解释清楚了。5.讲讲页面的刷新机制,GPU 调试工具几个颜色值分别代表什么?讲到了 Surface 底层管理的其实是 IBPQ , 讲了异步信号的由来是 SurfaceFlinger 由硬件和软件机制发出来的,讲了我们 app 界面绘制的内容是怎么提交传递到 SurfaceFlinger 的。GPU 调试工具几种颜色的意思也大概讲了下。6.说说 ConcurrentHashMap 的实现原理说下是线程安全的,实现原理采用的是分段锁。7.你知道 okhttp 是怎么复用连接的吗?这是个网络优化的问题,同一个 ip 同一个端口能复用一个连接,后面问道了 http 2.0 的多路复用,我说一个 tcp 可以多个请求,原理呢?我说不知道。后面让我说了下 https 。8.数组和链表的区别说下9.快排和递归技术二面1.讲一讲动态注册和静态注册静态注册是通过包名和函数名去找方法,动态注册是通过注册方法表,其中还被问到了具体是调用哪个函数注册方法表。2.so 的加载流程是怎样的,生命周期是怎样的这个要从 java 层去看源码分析,是从 ClassLoader 的 PathList 中去找到目标路径加载的,同时 so 是通过 mmap 加载映射到虚拟空间的。生命周期加载库和卸载库时分别调用 JNI_OnLoad 和 JNI_OnUnload() 方法。3.native 层怎么检测内存泄漏我说按道理可以 hook 函数,开辟内存和释放内存的次数应该是一样的,如果不一样可以怀疑内存泄漏。面试官接着问有没有什么第三方工具或者库可以检测?我说我在公司其实也写的不多,不知道引擎组集成的是啥框架,主要擅长应用层开发。4.leakcanary 的原理,哪些对象可以用来做 gc-root好,你说你主要擅长应用层开发,那 Java 层的内存泄漏怎么检测,我说我们用的 leakcanary,让我说说原理,说完原理又问我是不是所有对象泄漏 leakcanary 都能检测得到,他的引用链是怎么管理的?后面问到你刚说弱引用对象在 gc 的时候会被释放,那什么时候不会被释放?我这时懵逼了,其实就是有内存泄漏的时候不会被释放,我当时脑子短路了居然没反应过来。5.ui 怎么优化的?我主要从底层讲了一下 UI 刷新机制的流程,又把一面的 SurfaceFlinger 底层机制讲了一遍,原理搞清了就可以做很多优化,巴拉巴拉说了一大堆,最后讲了怎么去监听 UI 卡顿。6.线程耗时卡顿怎么监听的?主要用工具去检测,当时只提到了 systrace + 函数插桩的方式。7.说说你看的 Tinker 的原理?8.你遇到的最难解决的问题?我说我们公司项目没有采用动态加载框架,但是后面集成 U3D 项目需要动态加载,但只需要用到 so 和资源动态加载,功能上第三库也不支持我们的需求,我就自己硬着头皮看了各大版本的源码,支持动态修复替换加载 so 和 assets 资源动态修复加载,然后把具体的细节说了一遍。9.常见数据结构你都熟悉哪些?不是本专业算法你是怎么学的?数组,链表,堆,二叉树,队列,栈,平衡二叉树,红黑树,霍夫曼树,图。自己看书算法通过刷题,这里没具体问算法细节。10.线上有人反馈问题你一般怎么处理的?开发过程中记录关键日志,线上获取用户日志来分析。个人体会不用凡是都抱着得到的心态去做,就好比学习我就一定是为了进 BAT,如果是这样那当我们进了 BAT 又如何。
2 年前
13人
销售专员
未通过
2021应届985小硕,本科是小语种,硕士读的国际关系。网申就是走流程,平台式牛客网,要录屏和录人。记得行测部分数学题和资料分析都挺难的,而且是顺序答题,答完不可修改,资料分析在最后完全没做到,总之很严谨规范。没想到也能进面。现在回想,作为一个小语种的学生,想当然地把自己定位为小语种销售管理专员岗位,希望从事海外销售,对这个职位没有深入的思考,造成面试比较被动。牛客网平台视频面试,是销售经理的1v1单面,主要内容是:1.自我介绍2.本科、硕士排名(楼主都不是很靠前)3.硕士学的最好的课程?4.有什么学习方法?5.本科阶段,你遇到的学习困难,以及如何克服?6.问了本科毕业后出国教中文的经历,和现在学业不连贯,为什么?7.问了实习做的市场调研项目8.在项目中的角色?这里我也没有很好的展开叙述9. 实习遇到的困难,团队其他成员有没有类似问题,如何沟通解决?10.为什么面试销售管理???我的死穴!!!我完全没想到这个问题!!结果我反问面试官,我投的不是是小语种嘛?面试官说是不区分的,而且你的所有实习都和销售没有关系,但突然投递这个岗位。11.销售手机场景模拟我是一个4年没换手机的人了,虽然对Oppo的手机产品线有了解,但是面试官问我是什么手机(苹果6s),然后进行推销。然后我就死了,因为我是那种在购物的时候都躲着销售跑的人,巨讨厌搞推销的,结果我现在要搞推销,果然人都会成为自己不喜欢的人。所以这个环节就很尴尬地没能进行下去。12.所以我觉得做一个销售最重要的品质,以及我都具备嘛?恰巧我有是比较负向思维的人,当然就说,啊,我还有点欠缺。现在回想我真是好想成为特朗普那样天不怕地不怕可以大嘴巴bbb的人啊。13反问面试官问题。其实我也没有好好准备,就问了Oppo的企业精神“本分”,因为本分和我个人的性格、校训都有契合。而最近Oppo给本分加入新的内涵,:“批判性思考”,就问面试官如何理解。以及问了下销售经验的欠缺对我应聘“销售管理”岗位是否是劣势,面试官当然安慰我啦,不会啦,我们都是综合考虑,潜力,学习能力,洞察力等等等。面试官全程四脸无微笑,我就一个人傻笑,但我最后还是挂了,哈哈哈哈哈。希望大家秋招好运。
2 年前
17人
财务
感觉没戏
其实OPPO是海投的其中一家企业,当时没想那么多,也没有很强烈的欲望要进oppo,然后误打误撞走到专业面。首先在网申通过简历筛选后,会受到线上笔试邀请,然后就在规定时段用自己的电脑进行线上笔试(需要有摄像头),线上笔试题与你投的岗位有关,像我,就是财务会计的题目,其实只要你老老实实做,线上笔试都会过的。然后就通知我去一面了。一面是在早上,非常豪华的五星级酒店会议室,可见oppo气度非凡(壕),然后去到酒店面试地点,签到的小姐姐很漂亮很nice,签到后,跟旁边几个也是来面试财务岗的同学聊过后才知道oppo福利巨好,发展前景也不错,然后就燃起我想进oppo的斗志。群面是12个人围坐一圈,先进性简单的自我介绍,然后就是无领导小组讨论,好像是10分钟看案例材料,40分钟讨论包括总结,时间很充裕但也要控制好。小伙伴比较和善,讨论没有任何撕逼狗血剧情。然后面完hr就说回去等通知。注意了大家,别马上就回学校或者跑远了,因为我在中午吃饭的时候就接到电话通知下去二面,吃完饭逛一下然后又回去早上同样的地点二面。很不幸,二面是专业面,涵盖的专业知识较广,本人专业学得较水面试前又没有复习,有好几题答不上来,跪了,提醒大家好好复习专业知识。希望我的分享对你有帮助,fighting~
2 年前
19人
工作体验
公司福利7
五险一金
加班补助
定期体检
年终奖
补充医疗保险
员工旅游
节日福利
上下班时间
上午09:00-下午06:00
弹性工作
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