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上海金数码电器有限公司
上海市 · 通信/网络设备 · 500-999人
近3个月无招聘
小微企业
面试准备 来自 12 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
人力资源经理
未通过
1、所有岗位的月基本工资都是2480,上海市最低工资;
2、不同岗位的绩效工资有高有低,考核指标非常严苛,很难拿满绩效工资;
3、连续三个月绩效达不到80分,按不胜任岗位解除劳动合同;
4、入职后前两年都是签一年劳动合同,第三年换家公司签合同,规避签无固定期限合同;
5、试用期不交公积金,入职后第一年按上海市最低标准交社保。
2 年前
3人
总裁/总经理/CEO
确定通过
电话面试问了一些简单的问题,具体等面试。传统行业的贸易销售模式,还是专卖单和线下为主,可搞糟的销售模式有限,需要大的变革,至于面试,还是得看具体情况。面试职位比较高,
2 年前
财务
确定通过
面试通过。问题跳跃。
2 年前
4人
上海金数码电器有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解上海金数码电器有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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