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近3个月无招聘

面试准备 来自 5 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
通信技术工程师
确定通过
其实国企面试没有过多的花样,基本围绕着主要的问题,你的能力,你的经验,你的专业。第一次面试是由部门经理来面试的,首先是了解个人的一些简单资讯,介绍一下自己以往经验。如果回答得还算流利就通往第二次面试了。第二次面试就多了人事,部门经理,总经理来面试了。这里会问得更多的技术经验问题了,如果回答得不流利或者不够专业,一般就没戏了。
部门主管面试
HR面试
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
直接会随机问到专业性的问题,和解决方案。
2 年前
5人
匿名用户
采购工程师
确定通过
部门主管主动打的电话,之前并没有投该公司的简历,但网上简历设置了可以被HR查看,因为本人的工作履历比较适合该公司,就通知去面试。        面试的时候有两位面试官,一位采购部门主管,一位人力资源经理。首先还是让我介绍一下自己,介绍之后让我回答一下采购的主要职责有哪些?与供应商的商务谈判有哪些经验?如何开发供应商?能否理解智能化的原理及看懂智能化的系统图等。本人按照自己的经验比较流畅地一一作答了。感觉到他们都还比较满意。最后他们又问我项目忙的时候能否加班,我回答了可以。然后让我先到其它的会议上等候。         等了约半小时,他们就通知我马上进行复试,复试由公司的主管领导主持,该领导快速地浏览完我的简历后问了几个简单问题后就结束了。 出来后通知我面试通过了。
部门主管面试
电话面试
HR面试
2 年前
24人
匿名用户
工程技术资料员
确定通过
面试分两轮,面试官比较亲切,自我介绍后问家庭情况,个人情况自己工作经验以及自身发展规划,没有什么难度。
2 年前

工资分布
曝工资

来自 8 用户,包含 6 个职位

9,325/月(平均)
低于 同行业公司
技术

6名用户贡献,包含4个职位

¥8,645

月均薪资

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