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百事达汽车BESCAR
重庆市 · 4S店/后市场 · 20-99人
近3个月无招聘
A级纳税人

面试准备 来自 7 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试需要过三关,先是综合部简单面谈,通过后部门面试,然后是总经理面试。等消息上班这样,流程比较正规。
总监/老板面试
2 年前
10人
匿名用户
平面设计师
确定通过
一面:等了一个多小时,结果总监因为有事并没有到公司。HR直接带到办公室,由另一个设计师简单问了一下,感觉挺聊得来的。 二面:终于见到了总监,看了我的作品,认可风格,并简单介绍了一下工作内容和公司福利,画了个挺好的大饼。然后给布置了一个设计作业让我回去弄。总的感觉很随意啊,HR并没有起什么作用。
总监/老板面试
留作业
2 年前
2894人
匿名用户
汽车销售
确定通过
面试要面3个人,你先去第一人就是人事经理先对公司业绩销量福利BBB一大堆,反正就是各种福利好销量高,然后第一个问题就是能不能适应加班,然后人事要对你进行一个打分(口齿清晰,回答流程,面带微笑,是否自信等)。 然后就带你去,店培训师哪里进行第二个面试,这次就是主要就问工作经历。 这次面完之后,会直接带到副总经理那里去最终面试,副总一看就是老江湖,眼神犀利得很,反正你不要怕,只管看到他眼睛说,不要虚,他问的问题比较多,首先要喊你做一个自我介绍,问一下基本的汽车销售的步骤,集客管理时限,为什么从上一个工作离职之内的东西。
HR面试
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
基本的汽车销售的步骤。
2 年前
6人

工资分布
曝工资

来自 57 用户,包含 27 个职位

8,605/月(平均)
56% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

23名用户贡献,销售专员

¥9,441

月均薪资

工作体验

公司环境1

找工作

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