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锐仕科德商务咨询有限公司
上海市 · 分类信息 · 20-99人
近3个月无招聘
小微企业
面试准备 来自 3 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
招聘
确定通过
一共面了2轮,面试官看得出在这个行业都比较有一定的资历,而且能把面试的气氛带起来,可以让我知道一些公司的情况,也会让我说出一些自己的个人情况。
2 年前
17人
猎头助理
确定通过
面试为群体面试,很考验沟通能力,要有较好的逻辑思维才能和leader对答如流面试期间会经历3轮,会提出各种问题,要做好心理准备leader很任性,但的确有水平,会让你指出同参加面试的其他人的优缺点,说话很直接客观,不要试图蒙混,不要说废话,要做好随时被打断的心理准备总体来说,面试官有独特的方式技巧,要学会见招拆招,不要被套路晕了头,要保持自己的思绪,逻辑条例清晰,去表达自己的想法,不要说空话,毕竟都是猎头,他们见过太多的人,你少一点套路,以真诚应对他们的面试套路,是最好的办法。
2 年前
17人
猎头顾问
感觉靠谱
面试过程还是很正式的,建议穿正装哦首先。第一轮是hr面试,大概问下基本个人情况,工作经历,了解猎头行业等等基本问题。第二轮是Leader面试,更侧重于是否能够稳定工作,如果是外地的未婚人士会担心你会不会过几年就回老家- -然后讲了下行业大概水平和工作流程。如果leader过了的话才会有第三轮面试。第三轮就是大boss了,压迫感很强,压力面试,抗压能力不强的人这一轮会很难熬。看起来是个很严谨在工作上一丝不苟的人,不过做猎头这行的这算是基本素质了。公司环境看起来还可以,办公室比同行业的看起来会酷一些,适合抗压能力强想挑战自我的朋友。面试结果是回去等通知,最后让我再去参加一轮面试沙龙,当时选择没去。
2 年前
8人
工资分布
上海锐德人力资源有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解上海锐德人力资源有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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