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悦达咖世家costa coffee
深圳市 · 餐饮
近3个月无招聘

面试准备 来自 112 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

0877
餐饮店长
确定通过
了解了一下工作内容,然后看了一下简历,大致的聊了一下天,询问了为什么离职等一些上一家公司的情况,以及你所工作的内容和经历,其实很简单,要具体看区督导和主管们的性格来决定
电话面试
总监/老板面试
HR面试
包含 1 个问题
叙述一下前一份工作的经历
2 年前
用户908598
咖啡师
确定通过
先打电话问了店长是否缺人,加微信后本来想应聘学生兼职,结果条件不符,就改全职应聘了,建议微信上态度良好,即便对方说条件不符也要表现有礼。我就是兼职不符后态度不错,后来面试全职店长才给了机会。下雨天,准时抵达。相较于星巴克聊天放松的面试氛围,会更加严肃一点。先要求做了自我介绍,因为没有提前准备这个内容,就讲了个人学历和来costa工作的原因(建议提前准备好costa历史背景和咖啡的基础知识)然后问了有没有来costa消费的经历/怎么看待costa的服务态度/空闲时间/排班情况/薪资待遇。因为我是毕业高中生应聘全职,问了目前学业的情况/学习之余有做些什么活动,特别问了英文水平。总体下来,感觉店长更希望应聘者了解costa的企业文化和工作内容,在面试前针对性地了解该品牌,能积极提供空闲时间排班,有长期做下去的打算。面试的时候正常聊就行,简历上写的一定要熟,店长会问。套路对话没啥必要,问啥答啥,顺便表示下“即便有问题我也会积极解决”就完了。白嫖一杯焦糖玛奇朵,非常快乐,希望入职顺利。
协作同事面试
2 年前
1人
匿名用户
营运管培生
未通过
下午场终面,大概30人,分成6组,给一个和咖啡店运营相关的case,给一小时讨论和准备,所有的组一起做pre,会有观察员在旁边看你发言,每组10分钟展示成果,还有Q&A环节,有关于你们组方案的,也有观察员针对讨论过程提出问题。 随后是个人面,给一个case,题目英文,提前5-10分钟准备,进去刚才你们组的3名观察员是单面的面试官,进去说下自己的方案,然后面试官针对你个人问一些与Costa和自己经验相关的问题。
2 年前
14人

工资分布
曝工资

来自 78 用户,包含 23 个职位

3,363/月(平均)
26% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

51名用户贡献,包含4个职位

¥2,632

月均薪资

工作体验

公司环境6

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