一般
很好
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#学生榜 No.89
北京巨量引擎网络技术有限公司
北京市 · 互联网 · 1000-9999人
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火热招聘
A级纳税人
面试准备 来自 93 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
销售经理
未通过
4月份开始面试,前前后后面试了10次,主要手里的资源都是传统企业,大部分需要抖音、头条的流量扶持,所以很想去做这部分的广告业务才面试了这么多次,北京3次、宁波4次、西安3次。
北京:第一次和第二次面试由于是业务经理面试,自己之前的销售业绩和业务能力都比较不错,聊的很好,面试官都主动加了微信,前两关都比较重视业务能力和吃苦、抗压的素质,有相关的一定要举例证明自己这方面能力;第三次面试hr面试,聊的也不错,会对之前的所有过往详细去聊,顺便聊了一些工作中比较有意思的事,很可惜自己的学历是专科,所以没有通过。
宁波:主要做的是宁波当地业务,前两次业务经理不用说,肯定很满意,第二位业务经理怕人生地不熟,聊了1个多小时。第三次是hr面,很可惜时间没有安排好,正在开车送奶奶去医院,只聊了4分钟左右就结束了。第四次面也是hr,扣的很细,大概聊了1个小时,但不知道因为什么原因被拒。
西安:三次面试都ok,只是不清楚哪里出了问题,也被拒了,后来了解到北京的面试评价说学历造假,真的难受,我学信网查询都给了啊,哪里造假。
2 年前
1人
广告设计师
确定通过
已经面试通过了,入职不久,一直在辞职的想法中徘徊。这里给想要了解的伙伴一些建议。面试个人感觉挺简单,如果是应届生的话,只要有广告优化投放或者电商运营之类相关的经验就很容易进来。
总共三面,前两面业务面,后一面人事面。业务面主要考察你的专业能力,这个岗位涉及广告设计投放优化,面试官会根据你的过往经历围绕这些能力提问。之前还问了关于选品方面的问题。二来岗位带销售性质,岗位考核最重要指标就是看你手上账户的消耗还有顾客续费率,所以会考量你的客户维护能力,销售能力。
人事面主要看你是否稳定。因为这个岗位加班严重,人员流动大,非常缺人,所以人事都希望能找稳定一些的。你只要想人事表达这个意愿就可以了。所以只要你表明你能满足上诉的条件和能力基本都能过。因为岗位真的缺人,所以门槛不如其他高。
再说我为什么想辞职,据我目前了解到的这个岗位加班到丧心病狂,996我还能忍,但这个岗位是007!请做好思想准备,每天9点上班,但是要求8.50前到公司。说的是下午6.30下班,但是肯定要晚上9点后才能走,而且基本上大多数人10点才走的。月底为了冲业绩,leader都会要求在公司留到第二天凌晨,估计凌晨一二点才下班,第二天还是会要求早上9点前打卡。
另外由于服务各种中小企业,每天24小时待命,哪怕是周末在家也要处理工作。公司节奏很快,KPI要求严格,在培训这几天,我感觉喝水上厕所的时间都没有。每次一节课一两个小时,中途不能上厕所喝水。每次下课,十分钟时间休息,比原来高三还累。晚上回家还要交日报总结,笔记,作业。我不知道这是不是就是所谓的努力,哎,现在在辞职边缘徘徊。
2 年前
1人
运营
确定通过
商业化运营管培生群面-hr面-专业面1-专业面2,流程很快,收到第一次面试通知到确定通过所有面试10天左右,通过的话一般第二天下午收到下次面试通知。
个人感觉:学历不是决定因素,看学习能力和意愿强烈程度(肯为之努力并有体现)。
群面:宣讲1小时+无领导小组讨论1小时,需要准备一分钟的自我介绍最好结合岗位。hr面:20分钟,问题很宽泛,主要深挖自我介绍简历和对字节的了解。专业1面:20分钟,对岗位和工作内容的了解程度,是否做了功课,简历存在问题的话会被深挖。专业2面:20分钟,主要是实习经历项目经历,没有的话坦诚承认用其他方面补充就好,不会单纯的因为无实习筛人。
整体:做了很多准备,建议真的很想加入字节这个岗位的话可以从巨量引擎官网入手,还有巨量学院,并对岗位和产品充分了解,待遇很不错,已准备签约入职。
2 年前
40人
工资分布
来自 66672 用户,包含 572 个职位
¥37,446/月(平均)
54% 的员工高于平均薪资,
高于
同行业公司
技术
34,695名用户贡献,包含87个职位
¥45,983
月均薪资
工作体验
公司福利23
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上下班时间
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