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面试准备 来自 167 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准20177
销售部门秘书
确定通过
   我是从BOSS直聘搜索到这个岗位的。作为今年刚毕业的毕业生,对于找工作还是比较谨慎,先是在软件里询问了许多有关工作岗位的问题,包括做休时间五险一金等。招聘人员都是很细心认真的回答了我的问题,了解到各方面信息都符合我的需求之后当即就和公司约了面试。   面试是直接主管面的,主要是问了一些简历上的经历和个人对待岗位的看法,同时模拟问了一个工作岗位中会出现的问题,让我去回答这个时候该怎么处理。之后就是说让回家等通知,当天下午就给了回复说面试通过,之后人力给我打电话谈offer,然后告知我已经给我预约了最早的体检入职。另外,大家最关心的薪资这块,当时公司是问了我的意向薪酬,我说了自己的意向之后公司那边也是给到了我的意向水平。   整体的面试过程到入职还是很满意的,公司直接帮忙预约体检这块很省心,这点值得肯定!
部门主管面试
HR面试
2 年前
2人
0922
Java
感觉没戏
面试官比较和善的,面试题对于应届生来说,难度中等,更加注重个人扎实的基础。当然有一些校内项目经验更好。工作一段时间后,公司整体还是不错的,对应届生有完善的培养计划。日常除了项目特别急的时候,一般都是朝九晚五的上班生活,强度适中。接触项目比较多,中小型项目,能接触到完整的开发流程,可以快速的上手。
HR面试
2 年前
看准14838
数据仓库
确定通过
应届生面试数据技术岗顺利通过,作为一个应届生技术小白,并没有被cue很多技术相关知识,面试官重点考察是否有学习能力。现已顺利入职,发现工作中组内非常重视学习培养。项目经理,通过自我介绍延伸问题,考察项目经历、学习经历等项目负责人,考察一些技术问题,有问题没有答出来被鼓励加强学习部门经理,考察对公司职位的熟悉度HR面,考察就职动机,入职前的经历,讲解公司组织、薪资待遇。整体沟通顺畅,程序略多但不繁琐,无论几面领导都很和善,会用心倾听,也会耐心答疑,仅面试就到很多,每一面结束后HR都会及时反馈,总体面试体验感非常好。
填信息表
笔试
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 1119 用户,包含 90 个职位

13,758/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

832名用户贡献,包含37个职位

¥14,315

月均薪资

工作体验

公司环境17

公司福利18

补充医疗保险
住房补贴
五险一金
员工旅游
节日福利
年终奖
交通补助
定期体检
零食下午茶
餐补
加班补助
带薪年假
通讯补贴
高温补贴
免费午餐
团建聚餐
节假日加班费
生日福利

上下班时间

上午08:30-下午05:30
偶尔加班
找工作

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