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面试准备 来自 33 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准22602
软件测试
感觉靠谱
先是一轮笔试,笔试的都是一些基础题,做好复习即可,打好基础,然后就是技术面试了,问了些技术性的问题,用过哪些测试工具,写过哪些测代码,抓包,性能测试压力测试都是怎么做的,让讲讲自己的项目经验。
填信息表
笔试
电话面试
HR面试
部门主管面试
2022-10-21
1人
匿名用户
嵌入式
感觉靠谱
我面试的岗位是嵌入式,面试之前HR会打电话介绍下公司基本情况及产品,也会就最基本的条件进行介绍,这一点很好,避免浪费各自的时间,因为是在职状态,所以是安排的晚上进行面试,这点很nice哦,一共是三轮面试,初试是部门主管进行面试,整个面试流程很干脆,主要是技术面,围绕公司现阶段产品的一些技术进行提问,初面完后随即进行的复试,复试是由事业部负责人进行的,面试官很专业,是技术出身,会结合你的过往履历进行技术复盘及在公司以后的发展规划,最后会直接聊薪资及综合待遇,整个过程下来差不多2小时 ,第二天HR打电话邀请进行终试,是跟公司的CEO进行的,CEO是华科的硕士,比较典型的理工男,不过人很亲和,整个过程也很愉快,最后由于个人职业规划暂时不想转行所以放弃offer沟通了,有了解到小安的产品产量已达到10万/月,有很大的发展前景,建议刚毕业2-3年左右的小朋友可以去试试锻炼下自己,年终奖这一块也给的相比同行业要高很多,小安基本都是95年左右的,看起来氛围很好,就说这么多吧,希望能对大家有用哦~
电话面试
部门主管面试
2 年前
demonlb
web前端
未通过
我申请的岗位是前端开发 第一轮是一名前端开发给我面试(下午2点),答的比较好。没过几个小时就让我第二轮面试,约的晚上7:45,结果一直问我算法和后端nodjs的东西,我寻思着JD也没让搞后端啊,半个小时不到然后凉了。真的棒,建议都去。
电话面试
视频面试
2 年前
3人

工资分布
曝工资

来自 1937 用户,包含 170 个职位

14,545/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

912名用户贡献,包含18个职位

¥17,064

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利14

零食下午茶
员工旅游
股票期权
半年一次调薪
全勤奖
五险一金
带薪年假
年终奖
补充医疗保险
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定期体检
餐补
加班补助
交通补助

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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