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面试准备 来自 70 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
全栈工程师
确定通过
思特沃克的面试和其他家不太一样,对于社招的人,首先会发来一道三选一的homework,不难,但是考察的是你对OO,TDD的理解,平时注重积累,保持良好的编程习惯是重点,这里推荐面试TW之前可以先看看《重构》和《Clean Code》这两本书。当然,项目是01构建,所以也要有基本的服务构建能力。 面试的第一步是和两个senior的员工结对编程,这里请放平心态,把他们当成你未来的同事而非针锋相对的敌人,要知道他们面试你,他们不仅要牺牲掉自己的休息和自我提升时间,还拿不到任何实质性报酬。具体的结对编程模式可以自己到网上寻找。 通过了结对编程之后就是技术面和HR面,可能会讨论一下过去公司的项目,主要看你的思维模式,遇到问题的解决思路等,可以面试之前提前准备总结一下过去的工作内容,当然,TW的客户多种多样,如果遇到自己不想说的前司核心技术等,明确表达自己无法描述更多就好了。
协作同事面试
2 年前
20人
风遁神罗天征
其他职位
未通过
一面无领导小组讨论线上编程乙方项目各种问题排序题加解决方案整体还行,感觉要讨论有一些观点冲突,同学他们组商量很快没过,我们组好像过了不少,可能组会给个基准分,一共一个半小时左右,后面问每个人一到两个问题针对刚才表现(没问你可能很难过)二面(非科班转码计划岗所以没有技术面)pre给个主题提前两天(最好英文的我搞了中文的后面英文问答会比较多)英文问答自我介绍怎么准备pre.对公司了解中文问答程序员想象面对电脑时间长困难未来规划职业地域英文口语太差回答很磕巴,还是得准备一些基础问题
群面/无领导小组
视频面试
HR面试
协作同事面试
部门主管面试
留作业
2022-09-08
看准33007
C++
未通过
ThoughtWorks 一面 pre+文化面试 之前我看去年别人的面经,一面是结对编程或者是群面啥的,二面才是pre+文化面试。但不知道为啥,我笔试后的一面就是pre+文化面试。1. 面试首先需要做英文的presentation,大概5-10min。结束后面试官会根据presentation的主题问你三四个问题,英文交流。(自己回答的不怎么好)2. 随后面试官会针对之前做过的项目进行提问。会对项目中的一些细节进行发问,八股文基本没怎么问。3. 问一些自己曾经遇到过的一次困难,如何解决的。海外线需要经常与澳洲等客户交流,英文交流方面的问题。4. 反问
视频面试
2022-09-07

工资分布
曝工资

来自 233 用户,包含 76 个职位

30,386/月(平均)
48% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

175名用户贡献,包含44个职位

¥32,172

月均薪资

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