该岗位是东软外包的，薪资待遇一般 但在开始面试前我特意咨询了最高可以拿到多少 在确定可以达到自己预期的情况下才同意面试 对方要求核查学信网学历证书 然后约定第三天面试 因为我还在职，不方便随时面试 一共两轮面试，第一轮是简单的外包人事电话面试 大概了解了一些情况，她也不是很了解业务方面 只是说定薪也要面试结束才知道 试用期工资一般9折 特意问了有无食堂，对方说有，但需自费 后来进入第二轮视频面试 没想到面试官居然不开视频？？ 让我一个人开了视频对着手机里的自己说话 好尴尬啊！！！所以有点紧张 感觉他好不尊重人，怎么能面试单开摄像头呢 面过好几次都没这样的，你又不是电话面试 双方是平等的好吗？ 后来又聊业务，对方觉得我经验不足 问我能不能降薪或平薪去上班 那我当然不肯了…降薪谁还来面你家？ 肯定是问了工资才来面的 而且我工作经验也是完全对口的 只是做的事情太杂了 不完全是机器人运营那块的业务 中邮消费金融负责催收机器人的知识采编 老实来讲对这块业务是比较敏感的 因为涉及到催收 平常自己也会接到很多京东白条的广告电话 很反感，如果是纯机器人外呼的话 花呗的我也不怎么接，感觉做起来提升空间也不大 而且还强调广州东站那边的办公点没有食堂 我就愣住了，每个方面都不是很满意 前后措辞矛盾，由此可见他们对招聘有多敷衍 面试结束后也没主动告知结果 我说最低xxx，少于就不去了 人事才告诉我没通过，那你不会早点说吗 感觉好浪费时间和精力（捂脸 再去招聘网站查看，东软的口碑也很差 心里很怕，那个岗位的薪资也降了50%继续招 后来我们部门有个销售跳槽去了东软的另一个岗位 看他已经转正了好像还行，可能销售经理比较好跳槽吧 文科好难……

秋招以来的第一次面试，昨天早上才做的笔试，晚上就收到了面试通知。今天一大早就出门坐地铁来到了大学城华工中心酒店一楼等候面试。短信通知上写的是10点场，然而我从9点半等到了11点多，最后是我和另外一个也是广工的研究生师姐一起进去面试。面试之前我一直都在刷题，看基础这些，没想到竟然不是技术面试。。。两个面试官一起面试我们，主要是男的面试官在问，女的一直在电脑上敲东西，唉，下面就看看他问了些什么问题吧：1.简短的自我介绍。2.在实习的过程中有没有遇到什么难题，你是怎么解决的？3.在刚开始学习 Java 的时候，你们是怎么坚持过来的？谈谈你们的经验总结。就这短短的三个问题，可惜我答得很差，也缺少面试经验。下面总结一下这次的面试：1.自我介绍太短了，可能一分钟都不到，这里贴一下昨晚写的草稿：大家好！我叫 xxx ，是广东工业大学的一名大四学生,本人学的是信息与计算科学专业，大学课程学了 Java、c++、数据库和数据结构等。曾经和同学小组做过仓库管理系统（我主要负责创建数据库和基本表，如客户表、员工表、物资表等）也曾用写过一个书店小应用（运用了 Java Servlet 技术），在大学期间参加过学生会，组织一些校内的大型活动，例如校园十大歌手等；也曾加入学校街舞队，有过多次上台表演的经验；平时喜欢打篮球和看书，有空的话写写博客，记录一下自己的经验。我的自我介绍完毕，谢谢！很明显，这个自我介绍没有着重描绘以前所做的项目，也没有谈到自己的一些实习经历，所以会显得太松散普通。2.因为一直没有去实习，所以这个问题我只好回答了我以前做家教的一些经历，男面试官在我回答过程中还打断我了，叫我说一下和技术有关的实习经历，我只能尴尬的说“暂时还没有...”，他也只能说“那你继续吧...”。3.这个问题我自我感觉答得还行，我说了一些在自学 Java 过程中所遇到的困难和解决办法，也表达了自己对技术的热爱和向往，感觉面试官对我这个回答还算满意的。最后，还是遗憾收场了，工作人员对我们说回去等通知（软件工程的研究生师姐也是）...这个明显就是挂了。因为如果过的话还会有第二轮的面试，这个第二轮应该就是技术面了，这一手打得我措手不及啊。现在看起来还是各方面做得都不够好，简历太空，没有相关的实习经历（这个感觉也没什么办法了），也没有相关的项目经历，昨晚想起来以前写过的仓库管理系统和用 servlet 写的网上书店小应用，其实这些都可以写上去，毕竟是自己亲自参与的，总比什么都没有好。当然，Java 的各方面都要好好学习，无论是基础语法，还是框架和数据库这些，学习 Java 的时间还是太晚了，4月中旬开始学习，现在差不多10月。时间很少，只能一边学习一边投简历做笔试了，无论这次秋招有没有拿到 offer ，我想还是会收获很多的。加油吧！共勉

由于太在意这次面试，怕没准备好，面试还推迟几天。本人没怎么视频面试过，特别紧张。 1.自我介绍，后面项目介绍技术使用这些真心没表达好。唉！浪费了机会； 2.问微服务注册上在eureka服务端的服务信息是否可见的，我完全没搞懂为什么。在dubbo中又是怎么样的？ 3.dubbo和zk是怎么通信的,我回答了几种协议和使用场景； 4.nio也聊了下； 5.对分布式高可用，高性能架构的理解，做架构要考虑的点有哪些？我大概说了下理解。考虑的点有：一致性和容错性； 6.jvm优化，我自己描述了一个案例，让我说优化参数，我说调整过渡到老年代的对象年龄，具体什么参数鬼记得。自己比较有把握的垃圾回收也没聊！多线程也没聊，数据库也没聊，消息队列也没聊。聊的这些问题面试官没有任何反馈，心态很炸！ 后面问我有什么要问的？我说对这个岗位的期望是怎么样的？面试官说：主要做技术研究，选型，还问了我的期望，我感觉由于过于紧张发挥的不是太好，直接给了比较低的期望。不知道还有没有二面。唉难受，不甘心的样子！准备几天就聊了30分钟。以上问的这些都没有深入聊，不知道为什么？面试官水平能力不行还是咋滴！