「拜登集团」工作怎么样

面试准备来自 1 份面经

写面经

面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

应该说是我此生面试体验最差的一次，可以看的出老板年轻有为，但是交谈下来，感觉就是一个***的感觉；首先看到我有携程的经历就问我认不认识谁谁谁，最后问我认不识***（携程Coo），我心里暗想难道他以为我在的是鞋城么，公司高管我肯定知道，我还见过***，难道我就认识了。后来我再介绍工作经历，打断我说要听我日常做什么，我说我在讲的就是日常的工作，而且我在携程有转岗，而且是有负责运营的岗位的，所以很难说一下子就能说出来每天都在做什么，心里在想我不是刚毕业的小学生，每天都在重复机械劳动，都是一个职责范围；后来把我说毛了，我说你是看重我携程的背景和资源是吗，我跟携程历来的领导关系都很好，都是在携程十几年有地位的领导，然后就不做声了，最总后给我结了我就是个沟通协调的。我说这么理解也没错，毕竟对于没有在大公司或者说没有在携程工作过，没有我这种转岗经历的人确实是这样的感觉，但是有体会的就可能感受不一样；后来介绍创业公司的工作经历，介绍完又说我只想听你日常做什么，我真的火大，我说从最开始我都一直在介绍我在做的工作，但是不知道是不是您很着急都没有听进去，结果对方说我想听的不是你的业务模式，我真的觉得我工作七八年了，每次面试自我介绍讲工作经历都是在讲商业模式啊。对方又说我觉得你做的都是总裁的工作，我说不好意思，我的日常工作就是这样的，作为董事长就没话说了，然后问我想知道你有没有做过流程制度类的，我说肯定有做啊，简历上也有写，如果您想问这方面直接问我有没有做过不是更好吗。最不爽的是作为董事长面试打断我的时候还说他很忙，十一点有会，我说我也很忙，我十一点也有事情，但是也是协调出来的，我觉得真奇怪，早就知道面试，10:30开始，如果真的是想正儿八经面试，大部分人都是预留一个小时，既然这么赶不要让我来了。总之，作为一个公司的董事长，有点太以**为中心，**不够，面试的时候目标感太差，不推荐。