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上海市 · 培训机构 · 20-99人
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小微企业

面试准备 来自 3 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
运维开发工程师
感觉没戏
..今天去面试技术岗位,技术部分问题大,但是根据技术面试官口中得知大小周,加班比较厉害...二面是面试的人事,言谈间给人的感觉是比较有优越感....她问我..之前的工作经验对比现在这个岗位说一下优劣势...试问只面了一下怎么知道你这里工作是怎样....我只好说..优势是以前工作经验比这里要复杂一点..劣势是需要点时间去适应新工作.....不知道这样是不是打击到他了...能看见他的表情变了一下...后来他看了我的简历说了一句..好像请你有点大材小用..敢情你叫我来之前你不看看我的简历吗....我只好说了一句.哦..无不介意....然后谈到社保公积金部分...3个月试用期...按最低基数2100买...试用期后按全额买.....我问那个税怎么缴..是会帮忙避税吗..他笑着问我.你以前公司是避税吗..我说我以前公司试用期也按正常买..我的技术是16000...然后他脸色又是一变....接着说这里个税都是按正常百分比缴...但是年度报税是不是要你补税就是另一个问题了...我提到试用期是不是按照80%工资发放..人事回答说不一定..这个可能是少几钱块钱这样...我越聊越觉得他不专业.....最后潦草几句就走了..
HR面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
之前的工作经验对比现在这个岗位说一下优劣势
2 年前
20人
孟先生
Java
确定通过
1:一次性面过,面试官纠结反射。来回反复问。也是无语了2:感觉面试官想确认又不想确认的样子。到底来不来3:人事又来了一轮,感觉这个岗位招聘了几百年一样。
笔试
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部门主管面试
2 年前
匿名用户
产品经理
确定通过
HR面30分钟,然后leader面,然后运营总监面。
部门主管面试
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
如何看待小程序的未来
2 年前
21人

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