一般
很好
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面试准备 来自 205 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
市场营销
感觉没戏
面试那天,大老远坐了地铁,又转了半个多小时公车带到这公司。太偏了实在是。说说**吧,看她朋友圈,应该在科曼工作了有8年了,我就不明白了,基本素养这么差的员工到底是怎么留在公司的,要不就是公司也不怎么样,要不就是公司对员工的要求也就这样。
说下大家关心的事情先吧,大小周,加班严重(hr自己说的)以前会拖欠工资,现在不会。(谁信你呀)频繁出差。五险一金深圳最低工资标准缴纳。市场专员是底薪+提成(完成业绩提成是5.6个月的工资),经理还顺便说了销售的,完成业绩的提成是9.6个月。好像是14薪,这个没听清楚。
【面试安排极其不合理】面试前并没有说明需要第二面,所以面完第一面,我就走了。坐公车到半路,居然电话跟我说下午有第二面,完全没有对这种毫无章法的安排表示抱歉,期间态度也是很不专业。我想着,说不定人家第一面没面语言的,下午想面面,那就去吧。结果呢,这家公司就是个大坑。周一晚上,hr跟我说,国际销售部的人看上我了,让我再去面一趟。我内心想着我怕是脑子进水了才会去面第三面呢。(而且我一开始就不是面销售去的,我也说了我不做销售了)不知道这个**是不是脑子进水了。还好我能力不足无法胜任这个市场营销的岗位,你就是让我去,我也是不去的。
hr是一个公司的门面,特别是大公司,hr不专业,不尊重面试者,我觉得这是硬伤,我认识如果连hr都不专业,这种公司确实不在我的考虑范围之内。当然,每个人的想法不一样,有的人觉得只要公司符合我的预期,hr什么样子我不管。但其实,大部分比较ok的公司,hr也不会连对面试者最基本的尊重都做不到的。
半路返回去面试,才被告知,早上面试我的是销售部经理(而且人家还不是学小语种的,一上来就说小语种我是不懂的。)下午面试的才是市场部领导,这个领导一上来就问了我现场模拟销售上家公司的产品给客户。我就很懵了,问道,我这面的岗位是市场营销专员,不是销售。该领导说,都一样(啊,这能一样吗?)我们这个岗位要求比较高,需要你先通过销售那边的面试,再来面我们市场营销的。(我内心是很懵的,也没见过这种操作呀)通过后续了解才知道,原来人家这是想对标华为。但是呢,他们又自己改造了一下,认为这个岗位是销售+市场营销。也就是说,销售搞不定的客户,你,市场专员上。你不上行不行呀,不行。因为你的工资是跟他们销售的业绩挂钩的,他们整个大区业绩好,你就有提成,没有你就拿底薪。
我觉得吧,我就一个市场专员,我既做销售,又做市场专员,我还只能拿底薪。人家销售没业绩还要怪到我头上。(不好意思,本人见识浅薄,没见过这样操作的,或许华为是这样的?)细节我就不描述了,我感觉这个经理自己也没明白招这个专员的定位的什么。我反问两句就说不上来,往别的地方绕。很不专业给我感觉。
说下我自己,本来是销售,现在想转行,上家公司也是上市企业,想着就还是去大公司比较好,没想到还有这么坑的。不过,还好我去面试了。之前看准网和知乎评价这个公司都很差,我想着会不会是大家主观感受都不太好,我还是亲自去看看,了解一下。发现确实是,不怎么样的公司。但是如果你想去面试,我觉得也是ok的。自己去看看才知道符合预期不。
2 年前
10人
游戏特效
感觉靠谱
面试流程:到达公司:我提前30分钟到达了公司,公司大厅宽敞明亮,前台的接待员非常友好。在等待的时候,我观察了一下周围的环境,感觉整个办公区域都布置得很现代,有很多休息区和自由交流的空间。初次见面:面试官准时出现,他们是两位部门的高级工程师。我们在会议室见面,他们先是简单介绍了自己,然后询问了我是否需要水或者咖啡。自我介绍和背景介绍:面试开始后,我首先进行了自我介绍,包括我的教育背景、工作经历以及为什么对这个职位感兴趣。面试官听得很认真,并且偶尔询问一些细节问题。技术面试:技术面试占据了大部分时间。面试官先是询问了我在过去项目中使用的技术栈,然后针对我的项目经验提出了一些问题。接着,我被要求在白板上解决一个编程问题。这个问题涉及数据结构和算法。我一边解题,一边向面试官解释我的思路。面试官在旁边提出了一些挑战性的问题,帮助我思考不同的解决方案。行为面试:技术面试后,我们进行了行为面试。面试官询问了我过去工作中的一些情况,比如如何处理团队冲突、如何在压力下工作等。
2023-11-21
1人
驱动开发
感觉靠谱
一面 第一轮技术面,面试官非常亲切,会问问应聘岗位的相关基本知识,然后会详细简历上的项目,还对我提出了一些学习和工作方面的建议第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,会让你谈谈你在上份工作中的亮点
2022-10-19
工作体验
公司环境15
公司福利13
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