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面试准备 来自 131 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
新媒体运营
确定通过
2020校招算下来一共面了三轮,再加上一个测评。电话面试是初试,大致了解下情况,问问简历,然后接着做了测评。测评做完等了半个月才给复试,上午三个面试官问,包含基本情况了解,还问了两三个专业性的问题,因为面试的人特别多,所以这个面试特别快,十二三分钟而已。当天下午通知参加一个专业面试,就是部门三个人面,问的都是专业性问题,大多涉及岗位理解,场景问答,实习经历,作品啥的,半个多小时吧,时间也不长,面试官还是挺nice的。 个人感觉通过的秘笈应该是首先自己得自信,面试官问你啥你就认认真真的如实回答就行,不要瞎编不懂装懂。然后面试的时候坐姿端正,表情管理的生动一点,最好回答的有点条理性逻辑性,不要回答完了自己都不知道瞎逼逼的是啥。最好有一点关于这个岗位的实习经历,这样才有底气,气势得有。 面试完漫长的等待,两个周之后才给我发通知说面试通过从投简历到发offer签约,前后经历了一个半月时间时间线是真的拉的长,也没有hr让你去了解情况,搞得人心态很烦。也不知道这公司咋样,看招聘简章福利待遇还不错,学校老师也给推过,具体等入职再评价。学历方面,最好还是一本起步叭,感觉现在疫情关系让校招变得难上加难,因此学历卡的应该会严一点。
电话面试
2 年前
21人
匿名用户
医药研发
确定通过
我自己的情况:应届毕业生,毫无工作经验,鲁南是我投的第一家公司,之前也完全没有任何面试经验。先说下大致流程:投简历—电话面试—填写人才素质测评—视频面试—专业面试。电话面试的内容很简单,先自我介绍,然后hr会问关于学习成绩、英语六级分数、还有家庭情况等基础的问题,时间大概10分钟左右。 视频面试分为两轮,鲁南那边称为视频复试和专业面试,先说视频复试,3个面试官,看起来还挺严肃的,也需要先自我介绍,因为是第一次面试所以自我介绍准备得比较认真,建议不要铺开介绍,最好逻辑清晰层次分明,结合你要面试的岗位分条叙述自己的优势。然后面试官会挨个儿问问题,比如自己的课题啊,参与的研究项目啊,常用的检索软件,还有为什么选择他们公司等等,感觉不算难,不过也有我回答不上来的问题,有个面试官就我曾参与项目中的一个很细的地方提出了问题,但是我表述了那个问题不属于我的研究领域,所以对这方面只有大概得了解并不不深入,那个面试官也没再抓着这个问题为难我,最后给我机会自己提问,整体面试感觉还可以吧,面试官们虽然长得严肃但是人都挺好的,语气也比较和蔼,时间好像不到20分钟。 最后是专业面试,上一个面试完了之后直接准备专业面试,只有一个面试官,问的问题都是和岗位相关的专业问题,比如是否具备某些专业技能,是否会用某些软件等等,这个面试官人超好,面试过程聊得很愉快,结束的时候他直接说虽然不知道别的面试官什么情况,但是在他那里他直接给我通过,时间大概也就十几分钟。 面试完就等消息吧,等得时间……超长,我中途去面试了别家公司,人家offer都发来了,然而鲁南的面试结果还没出来,等得真是心慌,我都以为是刷掉了人家不通知,最后实在焦心我就给hr发了消息问了问,然后他直接打电话过来了,语气态度贼好,说帮我查询了结果都通过了,只是公司大需要一步一步审批走流程,所以等待时间比较久,这才放心啦,刚收到offer,趁热乎来分享一下,祝好运~
电话面试
视频面试
2 年前
3人
匿名用户
Android
确定通过
坐标山东某二本院校软件工程专业,由于众所周知的原因本年度春招大多数公司进行的都是远程面试,本次是本人的第一次求职,所以在此记录一下。我是看了我们辅导员发的招聘启事投的鲁南制药,投简历的渠道是鲁南制药招聘的微信公众号。1月10号投的简历,3月2号收到通知第二天远程面试。远程面试共有四位男性主考官,其中三位主考官是专业主考官,另一位是HR主考官。面试过程大致来说共有三个环节,一是自我介绍,二是专业面试,三是自我提问。 先说面试结果吧:由于对本次面试准备不足,外加本人过于紧张的体质,本次面试结果是非常失败的。问题有三:一是没有利用好自我介绍环节。自我介绍是能让主考官关注你的关键点,本该在这个时候说出自己的优势与特长,因为紧张简单说了几句就寥寥结束。要提前准备好自我介绍的内容,多说几次,只有先说服自己才有可能说服主考官啊! 二是对面试过程中的专业面试重视程度不够。主考官提出的问题明明是比较简单的问题,比如Java中 private 和public关键字的问题、软件生命周期的问题,之前准备的时候完全没有注意到这些问题,一直在关注Kotlin的语法,错误地关注了重点。其实这些简单问题在准备过程中本应该是大路边子上的问题,注意到就可以避免出现问题的。 三是面试过程中产生了好几次空场时间。这可能是本人初次面试的原因,外加大学交际不够导致的。对面试环节无法掌控,需要积累多次经验才行。原本是唾手可得的工作机会,就这样白白葬送了,需要反思,也值得反思。
2 年前
34人

工资分布
曝工资

来自 208 用户,包含 56 个职位

9,146/月(平均)
30% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

67名用户贡献,医药代表

¥8,059

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利10

节日福利
免费班车
五险一金
补充医疗保险
分配住房
员工旅游
带薪年假
年终奖
集体婚礼
定期体检

上下班时间

上午08:00-下午05:30
弹性工作

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