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面试准备 来自 34 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
英语教师
感觉靠谱
非英语专业,非教育专业;因为简历还可以(澳洲八大研究生),所以得到面试机会。当时还是个小白,对教培行业纯粹是感兴趣,什么都不懂。填写了表单之后,面试我的好像是一个老师,她态度很好,问了2个问题,1个是说自己的3个缺点。我说了1责任心太强做事要求完美,有时候会让自己比较累。缺点2是慢热,一开始可能看着有些冷,熟了就会很有趣,另一个缺点是有时候粗心。老师说她觉得我不冷。 后面1个问题是如果家长质疑老师的教学安排怎么做?我说先了解一下家长对哪里不满意,聊一下多倾听,然后看具体给家长解答疑惑,比如说我们的上课安排是经过科学研究最适合适龄儿童什么什么的。如果家长的问题自己不能胜任就跟领导层汇报。最后是英文聊了一下,大概是自我介绍和简单的问题那些的(具体不太记得了)面试老师看起来对我比较满意。 后面校长来跟我聊了一下薪资。他们过了试用期之后有助教制度,什么时候主教取决于老师的个人能力。整个过程我觉得挺愉快,只是因为这个校区离我家太远交通不方便所以没有去任职。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
如果家长质疑老师的教学安排怎么做?
2 年前
24人
匿名用户
教师
感觉没戏
很不满意。一颗星都不想给。面试教师岗,15分钟搞定这个效率倒是不错!觉得我之前工作经验不符合,给不到我要的期望薪资,通过一个英文自我介绍,连笔试,试讲都没有就否定求职者,这度量没谁,面试过程一副冷漠脸,好像别人欠他几百万!
笔试
2 年前
23人
匿名用户
英语教师
确定通过
HR-主管-总部条线无非问一些常规问题 然后最主要的也是问你续费能力哈哈 许诺的很多条件再入之后也都是不成立的 瞎忽悠人 什么一年晋升机会有四次 都是白扯的说是双休 但基本都是单休 加班上的课都按double课时算 但是 人家会拖欠工资呀什么员工福利啊 节日福利啊 你都不要想太多~
部门主管面试
2 年前
15人

工资分布
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