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面试准备 来自 35 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
销售
未通过
槽点不要太多好吗。 1.邀约面试是私下发的,明明求职平台可以同步面试邀请,为什么不发呢,大概率是因为口碑不好,心虚怕差评吧(对我说的是某√,上面面试邀请不同步的公司,一般要么没诚意要么怕差评吧)。 2.电话沟通的是早上面试,然后我说不太合适,改到了下午面试,对方也知道的,短信也发的是下午面试。结果嘞面试当天上午,对方打电话给我,问我为什么没去面试,他们是怎么交接的啊,或者说负责的员工是在搞什么(说真的虽然是件很小的事吧但是让人很懵逼啊,再加上知乎微博一搜几乎全是负面评价,真的让人觉得公司有些方面有问题哦。)。 3.约定时间之前就到了公司,都坐着等了好一会儿,结果hr又打电话给我,问我什么时候来,怎么还没到公司,我?(求职者是否如约面试一般也是hr绩效考核的指标之一吧。不过这样追着赶着紧张兮兮的,真的不怕影响面试者的体验感吗?)面试之前都这么多槽点,至于面试,确实给人感觉就是,面试官是在招他/她看得上眼的、和他/她合得来的,没啥好说的。
电话面试
2 年前
10人
匿名用户
市场营销
未通过
面试官挺强势的,没怎么问问题,面试很快就结束了。最好笑的是面试官回答完我问的问题后,长呼了一口气,是有多累多没耐心啊我的天,简直太好笑了。那求职者回答完面试官问的问题,也长呼一口气,看看会怎么样。果然是这样,这家公司的面试就是面试官本人看你和他合不合得来就完事儿,全靠他的个人喜恶和主观判断。就面试体验来说,这家公司挺辣鸡的。坐了三个前台做个事情都一堆乱麻。
2 年前
21人
🍀
网络客服
暂无结果
体验极差,第一步是hr初面,就问了一下以前的工作经历,工作内容啥的,问的也比较详细,整体OK然后是主管复试,这里就槽点满满了,主管带着一个培训师一起面试我,我不理解,就面试我一个人为什么来了两个人,而且全程是主管在问问题,培训师全程沉默,那让她来有什么意义吗。主管问的问题也很不专业,问以前工作经历和内容详细一点我可以理解,但是针对我的学历问得过于隐私,我的是非全日大专,这个主管就问我为什么当初不上全日制大学,还问我现在读这个大专家里人有没有给钱,绝了。他家公司是做公寓包租,还问我想不想换个地方租是什么意思大家可以品品。总之避雷这个公司
部门主管面试
2022-10-10

工资分布
曝工资

来自 101 用户,包含 42 个职位

10,144/月(平均)
39% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

39名用户贡献,包含10个职位

¥11,328

月均薪资

工作体验

公司环境22

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