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面试准备 来自 253 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
产品助理
确定通过
1.面试没有说分几轮,但是这种面试应该是我感觉这么多面试以来最垃圾的,其实就是互联网外包公司,典型那种只要干不死,就往死里干的公司。 2.亿达本来之前我上网搜过,在外包里面算是比较靠谱的,没想到和绝大多数外包公司一样,都是葫芦里卖药,接下来入正题以证明我没有夸大。 3.之所以有这次的面试,还是我上个月在boss直聘看到有hr找我,之后加了微信,在里面安排面试事宜,本来说好的一些面试,却又以面试官时间安排等种种理由无限期往后拖延,更离谱的是在追问之下还换了好几种岗位来推送,结果也是在忽悠,迟迟没有安排面试,说到这里我可以理解为它们为了打广告,接着我追问,说一直没有最新通知,但是很唐突的是再一次追问之下竟然说定人了,这种就是中介公司典型的手段,为了营造一种岗位很抢手的虚幻景象,可能打一开始就没有那个岗(假设)。 4.今天的面试本来是满怀兴趣过去的,到了最后闹不和,为啥,一来班次是没有定好的,面试官对于工作的实际情况也不是很懂,真的怀疑是演员。
2 年前
3人
匿名用户
运维工程师
确定通过
1.公司是好公司,体积体量格局都够,但,再好的公司也有烂的项目组 2.比如,我这个组,接的软银的转包,所以,我们是丙方,地板价的丙方 3.乙方随时可以找我们麻烦,我方领导一点反抗的权力都没有,更何况我们几个小卒了 4.工作环境真是XXX,犹如牢笼,四面无窗,没有中央空调所有人都得缺氧死亡 5.对面坐着软银的两个BOSS,盯着你工作,来吧 6.HR当然不会告诉你底细,甲方是TMC丰田中国,乙方是SBSC软银中国服务和SBT软银技术(日本),这俩还互相甩锅,可想而知我们丙方有多痛苦了 7.工资,就那么回事吧,要多少给多少不打折,但,13薪,准确地说,12.5~13薪 8.一个人上夜班,没骗你,项目资金有限(呵呵),排班人员有限,所以7×24小时的你,一个人上夜班 9.学到什么?貌似也没学到什么,甩锅技能倒是练得出奇
2 年前
2人
匿名用户
视觉设计
未通过
投简历面试等各个环节hr的效率都是很高的,只是面试对应的腾讯外派岗位真的很**。首先测试题的量很多,但是求职者肯定抱有试试的心态,一张插画海报,一套年会延展物料,平时上班的话这是两三天的工作量,要求周末两天完成提交。好了交了,马上约了大晚上9点半视频面试,这么晚都面试已经能推断出平时996了。 过了后第二天复试,群面的,面试官其实早有心仪人选的倾向,3个候选人,全程偏向问一个人的问题,那个人有问题回答不出,多次给予机会,无论我们如何作答,面试官也不给予更多关注。基本断定自己是炮灰,第二天就给予结果,3个人都没通过。当初说着急定人什么的,确实是做图,面试,一刻没停止过。但做这么多图,浪费别人时间,并且最终群面竟是这么明显的局面,真的让人无比**,太过分了。
笔试
视频面试
群面/无领导小组
2 年前
13人

工资分布
曝工资

来自 25443 用户,包含 445 个职位

13,064/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

15,380名用户贡献,包含66个职位

¥14,880

月均薪资

工作体验

公司环境10

公司福利6

五险一金
补充医疗保险
带薪年假
定期体检
节日福利
加班补助

上下班时间

上午9:00-下午6:00
找工作

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