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面试准备 来自 102 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电子工程师
确定通过
首先前台会问你应聘你什么岗位,然后给你相关笔试资料,我应聘电子工程师(EE工程师),笔试有性格测试,还有英语三级测试,特别简单,就一道英语阅读选择题,五道英语翻译(中译英);再填一份个人信息表格;然后是主管问问题,不难针对你个人简历,本人之前做电源的,所以问了开关电源的模块电路,画了一下,难度不大,问的问题也能答上。后面谈工资待遇,谈了很很快感觉没谈妥:怎么说能呢,跟人事了解了一下,如果整个月不加班的话4-5k,不加班是不可能的,不加班呆不久,领导也会把你辞掉。 觉得还行?关键点来了,不包吃,没餐补,需要自己全款付,大概一天三餐需要二十多,一个月下来差不多一千了,没补贴呀,从没见过,不包吃可以理解,但是连餐补都没有,租房也没补贴,太压榨员工了。同样是台资厂差别为什么这么大?除去五险一金,和生活费,一个月能剩下的真的不多!加满班最多两千的加班费,两年工作经验,本科生,这工资感觉不值得!(因人而异)     想工资高的话只能加班了,这岗位进入就是8级,没什么卵用,单休,到16级才有双休。周一到周五晚上都要加班,忙的时候可能要两班倒,这岗位就是个坑,说是电子工程师,其实没什么技术含量,因为这公司研发部在台湾,广州这边只是产品导入,接触不到技术核心,想往做硬件设计的就别想了。说了这么多,对我也没什么好处,只是想让其他人知道,别入坑!希望能帮助您!
笔试
填信息表
部门主管面试
HR面试
2 年前
2人
_a_
C#
感觉靠谱
我只想说大老远跑来这三卡拉的地方来面试,技术主管都空面试干嘛叫我来呢?面试超级敷衍.公司很偏,基本都是工厂,进厂的感觉。首先填个人信息,还有三张纸笔试 ,还有一百道性格测试题及一张中英文翻译,做完差不多都要一个半多钟了,人事连杯水都不会给,填完这些东西来面试的应该是部门的人,随便问了一些技术问题,就说等一下去问问他主管还要不要面,等了几分钟过来说,主管在开会,并且他们快下班了,就叫我先回去等通知。
笔试
协作同事面试
填信息表
现场做题
其他
2022-08-20
匿名用户
船务调度
确定通过
没有英语考核,首先个人简历的填写,性格考纪生成数据结构图后交用人主管,然后人事部门通知用人主管进行一对一的面试,管理人员主要咨询你的工作经验,对你以往的工作内容更深入展开发问,总体没有太认可我以往的工作。也告之这份工作的事情,同时对我未来规划进行咨询。这次还算一般发挥,然后几天后人事告之情况。
部门主管面试
HR面试
2 年前
25人

工资分布
曝工资

来自 406 用户,包含 92 个职位

6,072/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

196名用户贡献,包含25个职位

¥5,023

月均薪资

工作体验

公司环境21

公司福利12

可借支
餐补
年终奖
年底双薪
加班补助
全勤奖
五险一金
包住宿
定期体检
节日福利
带薪年假
员工旅游

上下班时间

上午08:00-下午05:00
找工作

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