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面试准备 来自 7 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
单证员
确定通过
面试当天先交信息表和看一下要求带的证书,然后做计算题和一些问题,比如对加班的看法啥的;再是一篇英文的阅读理解,比较简单;测英文打字速度,再一份逻辑题试卷;最后面试。面试比较轻松,没有问专业问题。会涉及到一点英文,比如英文自我介绍、读英文段落,每个人都不一样。面试官会根据你的答卷提问。
2 年前
21人
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试官一共有五位。一位直属领导,一位部门领导,一位总经理,两位HR。直属领导问的比较多的是个人问题,比如如何处理人际关系。部门领导会问技术相关问题。HR会问在校经历。因为是技术岗位,所以专业方面的会比较多。
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前
8人
匿名用户
单证操作员
确定通过
去了之后会拿到一沓需要写的东西。首先会有四道加法计算题,十分钟就会收上去。然后有一份个人信息表,会让你写爱好、优缺点之类的东西。剩下的都是题目了,先写中英文各一段自我介绍,然后是一些常识题,后面是港口和所在国家的配对,接下来有一些航运方面的英文缩写需要解释,再后面就是一些通常面试会问到的题,比如:是否能接受加班啊,如果自己犯了错领导不知情你会怎么做。以上这些中文部分大概有一个半小时的时间填写。最后还有英文部分,是一套简单的英语题,选择、阅读、翻译,难度不高。 面试前会有安排部门负责人来讲解工作内容,还会有HR来讲薪酬待遇。 做完题就开始面试,四个面试官,但是面试时间不长,问的也是比较平常的问题,一般就是根据简历和之前的题来提问。 最后还有一部分就是英文打字测试,5分钟看你能打多少,保证准确率和速度,没什么难度。
填信息表
部门主管面试
笔试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 15 用户,包含 5 个职位

5,075/月(平均)
低于 同行业公司
采购/贸易

11名用户贡献,包含2个职位

¥4,476

月均薪资

工作体验

公司环境9

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