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面试准备 来自 5 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
会计
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,有收获,有笔试,沟通顺畅。办公环境简约明亮,宽敞干净。进去先写个人简历,有一些财务专业相关的笔试,比如现金流量表的编制,收购公司活动等。面试官也很友善。虽然很心仪,但是由于各种原因未去,留些许遗憾。
笔试
2 年前
10人
匿名用户
运营
暂无结果
不得不说是踏入社会那么久以来体验最糟糕的一次面试了,和评论区另一位仁兄差不多的遭遇线上阶段:正常投简历,当天就有电话及平台反馈(印象中应该是,反正不超过2天),整体来说还算正常线下阶段:到达地点,因门禁需要下楼接,guo某电话不接,后自行想办法通过消防通道上楼...到办公室后在前台坐等了大约半个小时以上,严重影响面试状态(当然这也无所谓),guo及用人部门连续面试,整个过程充斥着怪怪的感觉(主要是用人部门负责人并不是对面试者情况的了解,只是应付让我提出对公司希望了解的地方?)精彩的来了!后面逐渐离谱!第二场面试完,前后我进入场所已经超过1.5小时。于是便在离开时电联guo。被告知基本满意回去等消息,预计两周内视频确认薪资即可。3周后在我推了另外两个offer后,guo始终未联系我,于是我便去电询问,答复是巴拉巴拉的客套话,加了我微信约了个日期线上视频复试到了复试时间,guo失联...次日通电确认了薪资待遇,再约了个时间(8日后)通电话不出意外到了时间再次失联,如此经历了3次左右最后忍无可忍,去电告诉了她:“爱谁谁,行就行,不行就不行!别再拖了”然后拉黑了她,回复的套路基本与另一位仁兄一样,“谁谁谁出差了,不在上海,再约再约”复盘:整个过程该人事全程以不拒绝、不表态、无答复、无结果的状态完美完成了对于候选人保留的kpi。多次答复“在忙,稍后回复”后失联推理:1、已经招到人但并不太满意?(常规逻辑)2、虚假招聘岗位(对于某人的职业操守质疑)3、岗位缺口的问题上,人事与用人领导之间沟通出现了某种玄学程度的协调障碍?(通过面试过程推理)以上絮叨唯对此公司的期许之憾,恭颂商祺。
电话面试
视频面试
HR面试
部门主管面试
填信息表
2023-08-04
1人
匿名用户
装修项目经理
未通过
9月10面试,9月17号电话通知的我确定录用,电话中薪资待遇都确定好,10月1日长假后入职,说需要走流程,这个流程走到今天10月20号,期间多次和HR郭女士联系,之前回复领导出差和自己休假没有跟进,到10月18日联系不回消息不接电话,10月20日再次联系回复流程没批,领导没回复,如不需要入职可以明确告知,期间拒绝其他单位的offer,请不要耽误大家时间!所有聊天记录和通话记录都有,该公司HR就是这样的处理方法。
填信息表
HR面试
部门主管面试
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 23 用户,包含 12 个职位

12,378/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

5名用户贡献,门店店长

¥14,380

月均薪资

工作体验

公司福利9

带薪年假
零食下午茶
定期体检
加班补助
五险一金
通讯补贴
节日福利
股票期权
餐补

上下班时间

上午09:30-下午06:00
不加班

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