logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
成都拓达聚思力信息技术有限公司
计算机软件 · 500-999人
近3个月无招聘

面试准备 来自 270 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准34425
财务数据处理员
确定通过
先到前台领一份笔试题,包括行测、翻译和邮件写作,大概一个小时做完,然后等待HR面试,会让做简单的英文自我介绍,然后根据简历问一些问题,自己对公司有什么疑问也可以向HR询问,之后HR会对公司及所面试的岗位进行介绍,然后就让等通知,一面过了的话会有部门经理进行二面。二面也有做英文自我介绍,经理会问对岗位的认知和过去的工作经历,比较注重员工的稳定性,有些问题也问得比较细。之后就是进行上机操作,主要是关于Word和Excel的,也是大概一小时,之后二面就结束了,面试结果会在五个工作日内给出通知。二面过后就是现场或电话谈薪资,谈好后就是发offer了。
笔试
HR面试
协作同事面试
2 年前
1人
L77
其他职位
未通过
面试的是BPO的夜班岗就是完全的美国时差(晚上9点到早上7点)刚进去就是喊你做一套BPO的题接下来就是HR面试给我面试的是一个女HR特别搞笑问我期望薪资是多少,我说夜班会比白班工资高是吧?她说是的然后我说我想到手4.4-5K她表情就不正常了(可见这家公司薪资多低!因为我是应届生在外地上的大学,她就打听我们同届应届生薪资大概是多少问了我还面了哪些公司,我说我还面过DHL的单证员到手只有3K的我觉得少了养不活我自己结果她来一句,你在成都有房子的嘛(意思就是不用租房这个工资可以了)顿时我就无语了,这完全就是本末倒置了吧,我不用租房我就拿个3K多的工资就很可以了吗?面试了好几家公司,就属这家的最奇葩!!
HR面试
现场做题
2022-07-11
3人
看准60134
Java
确定通过
java后台开发:主要考察框架,mysql,数据库索引,基础知识,以全面性,基础性,适应性进行考察技术经理和北京技术共同面试:主要是以项目为主,某个最熟悉项目的整体架构,使用方的角色,以及自己在项目中负责的部分,北京技术主要是各种项目中的技术挖掘,需要一个架构的思维,当然使用过也可以,只要能讲福利待遇:六险一金,节假日正常放假不凑假,工作安排非常正规,不内卷。公司对于数据安全非常重视,所以如果需要远程的话有点麻烦,这样所有的工作就在公司完成,更是一个良性循环的举措。公积金按照薪资的10%,对于没有买房的还是有一定的吸引力的哈!
电话面试
填信息表
HR面试
部门主管面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 263 用户,包含 43 个职位

12,978/月(平均)
51% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

190名用户贡献,包含16个职位

¥16,267

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利11

五险一金
定期体检
年终奖
带薪年假
餐补
节日福利
零食下午茶
补充医疗保险
员工旅游
通讯补贴
交通补助

成都拓达聚思力信息技术有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解成都拓达聚思力信息技术有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈