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面试准备 来自 42 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
小学教师
确定通过
1.我面试的是越秀区农讲所附近某大厦(忘了名字)的校区; 2.第一轮是笔试,因为当时人不在广州所以安排线上答题,时间30min,难度不大,目测是小升初的试卷,笔试结束后的第二天下午接到电话说通过了; 3.第二轮面试主要是试讲,大概有20分钟准备时间,我的题目是讲三道修改病句和一道语句排列,期间匆匆准备了一下两种题型的做法和互动的说辞,然后就被叫进去试讲了,刚开始很紧张,板书也两次写错字,心里想着凉了凉了(捂脸),但后面的回答问题自我感觉不错,看起来面试官也挺满意的样子,结束后就让我在外面坐一下等通知了; 4.问题有“有无家教经历?期间觉得和家长沟通最难的地方是什么?”“为什么准备考高中语文教资证,但来面试小学语文老师?”“(回到我的个人简历处)你说你目标明确,可以说一下你的职业规划吗?” 5.个人觉得有两个问题也可以准备(虽然没问我),一个是你为什么选择卓越,另一个是你有什么优势; 6.我觉得我开头的自我介绍说得应该还行,因为一说完面试官就笑着点了一下头,我的模板是首先介绍自己什么学校什么专业,绩点多少排名如何,其次说自己突出的优势(我说的是性格和能力方面,结合了我的大学经历),最后说一下为什么想来应聘这个职位(我列了三个原因); 7.差不多就这样,感觉卓越还是挺靠谱的~祝大家成功!
笔试
电话面试
2 年前
4人
5923
管培生第一轮
确定通过
当初全程视频面试,hr小姐姐把人拉进群然后约定时间后面试。 一面群面,无领导小组,先自我介绍,然后给个案件讨论并且选代表发言,选到的是给六位不同情况的老师颁发优秀教师一二三等奖,进行排序并说明原因。后面就是等结果。一面通过后有个心理测试的测评,很简单,做完就收到二面的通知。二面结构化面试,应该是主管类型的人,一对一,先自我介绍,然后问相关经历,选择原因,问了突发状况怎么处理,一些专业知识的掌握。然后问有无问题,给自己的面试打几分这样就过了。
笔试
视频面试
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
教师
确定通过
确定通过。面试官nice,面试效率高,校招。校招-超级卓越生-小学语文岗: 笔试-面试-offer 1.笔试。线上答一张语文卷,一半是初中难度的语文阅读和文言文理解,另一半是文学常识类的选择题。难度对中文系的来说应该算简单。 2.面试。自我介绍后是十分钟试讲,提前一天给题目,要准备PPT。接下来就是面试官会问几个问题,关于语文素养、语文学习、语文教学方面的。整个面试25min左右。面试视频通话时环境音比较嘈杂,有点影响发挥。我试讲部分有点紧张,但最后还是通过了。 3.offer。首年有保底薪资,一个月的培训后上岗,双选校区。 另外问问有没有通过超级卓越生入职的学长学姐,小学语文岗怎么样,工作环境如何呢?
笔试
视频面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 8200 用户,包含 212 个职位

12,497/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
教育培训

5,680名用户贡献,包含27个职位

¥12,126

月均薪资

工作体验

公司环境10

公司福利18

通讯补贴
生日福利
交通补助
带薪年假
员工旅游
有无线网
零食下午茶
年终奖
保底工资
工龄奖
节日福利
五险一金
底薪加提成
绩效奖金
定期体检
团建聚餐
补充医疗保险
全勤奖

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

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