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面试准备 来自 109 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

低调的猫
Java
感觉靠谱
一面 视频面试,介绍项目相关经历,问一下平常的八股文,大约半个多小时。也是视频面试,内容和跟一面差不多,听说是其他部门进行交叉面试的到现场面,公司有点距离,两个领导同时面试,介绍项目,八股文,和一些场景题,未来规划什么的,一些常规问题三面之后通过的会进行总监面试,先介绍自己和过往经历,然后随便聊聊,大约10分钟。
视频面试
填信息表
协作同事面试
部门主管面试
群面/无领导小组
总监/老板面试
笔试
2023-03-07
匿名用户
产品经理
暂无结果
面了两轮,第一轮是主管面试,是挺正常的面试流程。第二轮很一言难尽,是给定主题做了个ppt分享,先讲ppt然后对面提问。因为是远程线上面试,所以不清楚对面具体有多少个人,但提问的时候有六七个人问问题,真的没见过这样的面试方式。槽点有三:第一,面试开始时主管竟然没到,主持面试的人说直接开始讲ppt,甚至没有自我介绍的环节;第二,不是所有人都有资格做面试官,其中好几个人问的问题能看出来对方对这方面的内容并没有了解;第三,提问的问题以及结合第一点槽点,非常像是在套方案。综上所述,面试体验极差。
视频面试
其他
2022-10-25
匿名用户
销售
确定通过
刚开始面试邀请是产品线经理邀请的,也进行了简单的面试。接着是省区经理的两轮面试,省区面试时承诺的是与面试后人事部给的薪资相差较多,也是面试成功后,在进行入市场前的产品学习的时候才知道公司人事部给的底薪跟原来省区承诺的不一样,导致浪费了较多的时间。
HR面试
2 年前
25人

工资分布
曝工资

来自 1513 用户,包含 85 个职位

15,048/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

1,005名用户贡献,包含2个职位

¥11,946

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利19

底薪加提成
通讯补贴
生日福利
员工旅游
意外险
补充医疗保险
年终奖
免费班车
定期体检
高温补贴
餐补
团建聚餐
五险一金
包住
绩效奖金
工龄奖
住房补贴
交通补助
节日福利

上下班时间

上午08:30-下午05:00
弹性工作
找工作

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