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面试准备 来自 166 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

8618
市场营销
确定通过
AI面试 主要有几个问题:
视频面试
包含 6 个问题 · 2 个回答
1、 对招行的了解?为什么选择招行
2 年前
5171
运营
感觉没戏
招行暑假实习生信息岗 面试的流程很短,基本上就是问一下关于简历上的问题。而且基本上没有什么技术面,可能对实习生的要求也没怎么高。简历比较特别,需要提交一份招行自己的格式的简历,里面有个人信息和家庭信息,以及几个问题,感觉这个线上面试基本就是只核实一下简历上的内容,然后就没别的了。9/17宣讲会,9/19一面,一两天之后二面,9/25通知10月15-18号去广州终面,但后来又改成了19-20号了。(听说别的银行都最多二面,招行广分还弄了个包机票住宿的终面,真是财大气粗!)全国统一笔试(感觉做的不太行。),一二面具体内容已经分享过了,就说说终面的一些tips吧。 1、之前通知了15-18终面,但是一直到13号晚上才发来具体面试时间的短息,是19号,所以不要急着买机票。 2、报销的机票和住宿费是面试当天发一个二维码,扫进去是问卷星的形式,把自己的信息传上去,几天之后就会收到钱。补贴的标准每个地方不一样,但基本不会超也不会有剩,到手的钱短信里承诺多少就是多少,就是你多花了也不会补,少花了也不会扣。最好留下凭证,机票、买机票的截图都可以,但查得不严,不是非要发票。可以买临近机场的机票,我买的是14号到深圳的,也顺利拿到了补贴。 3、面试流程:面试形式多对多,10来个面试官对10来个面试者,先轮流自我介绍,然后面试官提一个问题,大家轮流回答,一共只提了两个问题。因为十来个人一人答3分钟就30分钟了,所以问不了太深入。后面也有小伙伴的组只问了一个问题的,所以还是要好好回答每个问题,可能后面就没有问题答了。 4、hr说一组会很快,但真的很难说,因为每个人回答同一个问题的时长很难控制,真的有人可以滔滔不绝一个问题说很久,所以如果还有别的安排,比如赶飞机,最好多留出两个小时的时间。
笔试
包含 3 个问题 · 2 个回答
Q:1、你感觉实习过的公司有哪些优点、哪些缺点?
2 年前
匿名用户
销售经理
确定通过
首先,笔试然后是初试,初试是半结构形式,地点在公司本部,每组12个人,一共有三个面试官,采用无领导小组辩论, 桌上有笔和纸,还有试题,一共45分钟,半个小时看题讨论,然后每组派一个人提出观点,然后自由边辩论,最后总结。当天下午出初试名单,第二天参加复试,复试比较简单,自我介绍,然后根据简历提问,真实回答就行。
笔试
群面/无领导小组
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
未来职业规划,为什么来我们公司。
2 年前
72人

工资分布
曝工资

来自 18 用户,包含 7 个职位

4,497/月(平均)
低于 同行业公司
金融

7名用户贡献,包含3个职位

¥6,100

月均薪资

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