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面试准备 来自 114 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
用户运营
未通过
我是人事主动联系的,给我联系安排面了两个不同的岗位,一个增长和一个社群。可以说非常用心了,真切的感受到为面试者争取更多机会。(恰好我这两部分都有接触,所以不冲突) 1、预约时间,很准时。到了不用排队,很好; 2、一面直接主管面,聊了很多细节,很实在,有些问题只有真正有工作经历的才能回答,但不用刻意准备,只要你确实做过还是比较容易回复的; 3、主管聊完之后(我聊了1个小时)如果没有其他事情就回去等消息啦; 4、隔了数日,接到二面通知 ,二面直接部门总监面,这时候问的问题会比较宏观,关于项目经历和个人理解。 5、最后问薪资期待 ,就回去等消息了。
HR面试
部门主管面试
总监/老板面试
包含 2 个问题 · 2 个回答
你上一份工作中做的最成功的事情是什么?
2 年前
15人
匿名用户
数据开发
确定通过
先技术面,介绍了自己的项目经验,面试官很认可,然后cto过来聊了下未来期望啥的,全程很轻松,下午面的,晚上hr电话过来谈薪资了
电话面试
2 年前
匿名用户
产品经理
确定通过
1面:业务小leader,基本是某个业务线的负责人,比如增长,看基本的业务能力2面:业务大leader,整个业务线的大leader,比如社群,看能力和思维方式、态度3面:HR,事业部的HRBP,主要看薪资人事和价值观
部门主管面试
HR面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
如果让你来做增长,你会怎么做
2 年前
7人

工资分布
曝工资

来自 368 用户,包含 95 个职位

13,836/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

113名用户贡献,包含4个职位

¥12,813

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利8

员工旅游
免费班车
股票期权
年终奖
定期体检
带薪年假
节日福利
五险一金

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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