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面试准备 来自 150 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
副总裁/副总经理/VP
感觉靠谱
当时面试是另外一位人力副总,因为刚好前一天已经拿了别处的offer,所以没有后顾之忧,回答比较直接,也比较轻松。当问到我有什么不足的时候,我回答可能是属于比较复合型的人才,在某一技术领域或工程专业领域不算太精深,但是可以用善于带团队协同来补足,并且比较善于施工组织设计和绩效辅导,因此可以用团队的长处来弥补短板,另外看人比较准,因此团队组建等方面有长处。 因为需要决定是否下周就去当时给了offer的公司上班,(我据实相告,因为本来不太想去面试了)而这家觉得我还比较合适,因此当天下午又见了另一位领导,通过半小时的沟通,确定下来了。相对比较顺利。因此退掉了前一家。
HR面试
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
是否跟踪过全流程的ppp落地项目?
2 年前
1人
天狼星奖状城市经理
英语翻译
确定通过
集团比较大division比较多 看自己进的是哪个了 一面专业面就是英语聊了聊 很亲切的面试官 二面是领导面 hr态度很好 入职安排会慢一些 感觉同事都很忙 面试安排的也都比较紧急  business trip,payday和working hour的情况和onboard前了解的有误差 
视频面试
总监/老板面试
2023-12-26
轱辘
人力资源经理/主管
确定通过
面试薪酬副总监,前期和招聘沟通,然后到面,直接部门负责人面试,关注的专业能力和工作经验匹配度,初面完比较顺利,当天就进行中终面。一到两天就收到面试反馈,效率还算高
电话面试
填信息表
部门主管面试
总监/老板面试
2023-08-04

工资分布
曝工资

来自 263 用户,包含 103 个职位

12,666/月(平均)
29% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

63名用户贡献,包含21个职位

¥11,542

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利12

定期体检
节日福利
带薪年假
补充医疗保险
包吃包住
交通补助
应届生落户
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通讯补贴
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加班补助
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上下班时间

上午08:30-下午05:30
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