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面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

黑土村票夹副校长
售后客服
确定通过
一般就是实地面试,部分岗位可能有提前的远程沟通了解基本情况实地面试内容主要为:1.基本信息、过往经历问询2.笔试(部分岗位)3.1-2个根据过往经验设置的情景思考题,口头回答,比较抽象4.待遇情况沟通
笔试
填信息表
部门主管面试
HR面试
2023-03-22
4450
高中教师
确定通过
开始会有HR打电话确认招聘的职位和简历情况,然后就约面试。第一次面试是很多人一起,做套试卷,做完了以后直接组长试讲,然后就回去等消息。后面HR会通知进入终面,就是总监面谈啥的,然后就通过了,下一周办理入职。
笔试
填信息表
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
电话面试
2 年前
匿名用户
网站运营
未通过
面试首先是笔试,笔试两道业务题,一个翻译中文一个是写邮件催顾客付款。然后笔试过了之后有人事面试,之后就主管面试。人事面试挺好的,说话好听,很细心的问你还有什么具体不懂的需要了解。然后主管呢,说自己来这个公司10多年了,一来就根据你的简历挑不好的地方,感觉都面得好尴尬,挺小的公司,主管35岁左右显得很**像**的,头发感觉不整理,衣服随便的打扮,然后在与主管尴尬面试了40来分钟后觉得惨淡结束。 后来面试完参观了公司下在工业区的一间厂房二楼,里面有点旧,说实话办公室也有点旧,百分之九十觉得面试不成功,不过也还好啦,自己参观了也觉得不满意,以后多努力,提升经验。
笔试
HR面试
部门主管面试
2 年前
18人

工资分布
曝工资

来自 564 用户,包含 88 个职位

9,549/月(平均)
28% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

120名用户贡献,包含2个职位

¥8,197

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利9

加班补助
节日福利
带薪年假
六险一金
员工旅游
零食下午茶
补充医疗保险
全勤奖
年终奖

上下班时间

上午08:30-下午06:00
不加班
找工作

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