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北京肆优家合财咨询有限公司
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近3个月无招聘

面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
人力资源助理
确定通过
初试完觉得公司不太适合就不打算去,当天下午6点招聘的小姑娘给我打电话让参加新人见面会,我说不打算去你们那工作就不参加这个了。但小姑娘还挺有耐心说动我了,说是个复试可以再相互了解一下,我也想赶紧找个工作正好也没什么事就答应参加了。早上去了让交12块钱的午餐费,上午讲了他们的企业文化,中午的午餐简直无力吐槽,他们公司员工做的,饭量不多,盐量倒是挺多,感情他们是多一个人不加饭菜只加盐巴,连点肉都没有,还就一小碗。这种饭白给都不想吃,宁愿花20 多块钱吃肯德基。下午又说了一些他们公司的各种好,快结束的时候让第二天再来,来的时候交70多块钱的服装费!我就呵呵了,说好的复试怎么就被搞入职了呢,而且天天在招人,说明公司员工的流失率肯定非常大。顺便说一句,我现在有几个邻居在这家工作了一个月辞职不干了。
电话面试
2 年前
9人
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
应该是有两轮面试 通知我第二天去复试,不想去了。原因一是公司地方感觉不大好,一群业务员之类的在大楼门口站着 楼道口也有 让人不舒服。二是面试地方是一个蛮大的办公室,好多人一起面试着或者等着被面试,我去的时候是中午一点多,都这么多面试者,只能说要不是公司太缺人,要不就是公司流动率太大了,不论那种原因都让人觉得不靠谱。三是工资有点接受不了,所以不去啦。
2 年前
匿名用户
人事专员
确定通过
本来刚听到这家公司的时候是不想来的,但是招聘专员的沟通能力着实令人钦佩,个人认为比很多公司的招聘专员都强!但非常遗憾公司不行! 与在公司工作的员工聊天中了解到公司主要做金融方面的工作(保险和理财产品为主,和中国太平有合作;而且据说公司有1600多员工、8个部门、2个经理、100个主任。。从现场就能看出来。。管理很混乱)好了、开始说面试: 1.初试:大家在一个和教室差不多大的房间里,四个招聘专员每人平均面试1-2人,初面的面试官非常不专业!先让3分钟自我介绍,之后问的问题驴唇不对马嘴!挖的没有深度!所以轻松通过。(来面试的有很多15届毕业生,因为生涩加上准备不充分、再加上紧张、回答问题总卡住,所以成功率不高。) 2.复试:一个经理同时面3个人、相对之前问的问题都是一个路子,先自我介绍+问题、然后三人逐个回答,其实只要从容应答即可轻松通过。只是身旁两个应届生太紧张了!说话磕磕绊绊、再加上面试官稍微强势一点。。结果可想而知。。让回去等通知了(没通知的话就没通过) 已接到复试通过的通知。。对我而言一点不诧异。。想给各位想来这家公司工作的朋友提醒:如果你刚毕业/刚来北京/想做人力、非常不建议你来这家公司!因为这是消费你生命长度、但扩充不了你人生宽度的地方。
HR面试
2 年前
13人

工资分布
曝工资

来自 14 用户,包含 8 个职位

3,321/月(平均)
低于 同行业公司
人事/财务/行政

8名用户贡献,包含3个职位

¥3,125

月均薪资

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