logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
千课万人
杭州市 · 培训机构 · 20-99人
近3个月无招聘
小微企业

面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试还算普通,就是问问基本情况,主要看是不是灵活,还有就是工作能力,但是老板不好,事情很多,都是想不到的事情。
总监/老板面试
2 年前
23人
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
到了先填写信息登记表,表格上要填写的内容还蛮多的,然后等待面试。面试流程为:自我介绍1-2分钟,然后双方提问,内容都很简单,非常粗略地交流,有很多不太清楚的地方。
填信息表
总监/老板面试
2 年前
匿名用户
行政文员
感觉没戏
在杭州火车东站一家维也纳酒店的2层,里面有很多家公司,一进去有点像迷宫,找到278室进去,有很多人来面试,岗位有两种:行政,平面设计,大家都在填写简历,等我面试的时候后已结束两轮,一轮至少5个人。 面试官:领导(男性)+人事某美女。 三个过程:自我介绍+公司情况+提问环节。 经过:我这批大概8个人一起面试,每个人先自我介绍后,面试官不怎么说话,我可能说话直,一上来提问2个(公司做什么的,薪资结构),这个面试官还斜了一眼,就介绍公司成立20年,千课万人等情况,薪资说行政年薪10k,平面设计高些,具体等双方达成共识后人事再具体说之类,我这一轮8人大同小异提问都差不多,比如员工晋升,回答只要普通员工,没有晋升,比如行政/平面设计分别岗位,回答是三个服务:在线服务(微信/在线咨询回复客户),线下服务(接待客户等),除去行政其他日常工作,平面设计的工作,有无外出说是80%在杭州,20%外地,这个面试官就讲的表面。 给人感觉打着行政/平面设计的招聘实际干的工作就是课程顾问,待遇很笼统说入职一年有五险,第二年有一金,(意思很深奥,那么即使入职上班未满一年的五险这个待遇很悬),中国文字博大精深,最近结束语说后两天如有人事联系说明面试过了,具体薪资,发文件或者都会详谈。那么一个面试说白了跟没有面试一样,面试者关于这个公司相关岗位的有利信息一点没有,而这个公司的面试官+人事有很多简历,跟大白菜挑来挑去,我看了办公室里面上班的人不多,估计人员流动很大。我也头次遇到这类的面试情况。
部门主管面试
HR面试
2 年前
24人

工资分布
曝工资

来自 43 用户,包含 11 个职位

11,806/月(平均)
53% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
设计

16名用户贡献,平面设计

¥11,862

月均薪资

北京名师之约文化传播中心杭州分中心工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解北京名师之约文化传播中心杭州分中心工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈