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面试准备 来自 12 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电子工程设计
未通过
直接问的都是简历上的内容,所以一定要对简历上的项目经历特别熟悉。另外,应急能力也相当看重,这个各大公司都会考虑吧。
2 年前
匿名用户
其他汽车职位
确定通过
面试通过。少于30分钟。
2 年前
125人
匿名用户
项目申报主管
未通过
我对该公司有很大的期望,但最后就没有然后了!         该公司HR通知我去面试,说话很是客气,第一次就见了这位HR,他说对我印象不错,简单了解后,他说感觉我没问题,一会儿见了某位部门领导,问的不多,就是关于我之前岗位工作的问题,完事之后HR让我回去等通知,说是要见某分管领导,他还提醒我说只要是见分管领导了,问题就不大了,我也抱了很大希望!         十天后,HR很客气地通知我让我去见分管领导,去了之后见的不是通知的分管领导,而是某位可以代替分管领导的领导,和他聊的很“投缘”,他一直引导我说“心里话”,称不会影响面试结果,我也就放松了。结果这次谈心后,让我回去等结果,此后,打HR电话就不通了,对于这一点我很有情绪,不知道是他不接电话是职场***还是什么,总觉得让人不爽!        总之,面试来回比较折腾,结果让人失望,体会到了“江湖险恶”。个人对这家公司的感受就是:传统制造业,表面运行正常,HR很客气,领导经验老道,办公环境比较旧,光线黑暗,氛围较压抑!
部门主管面试
电话面试
2 年前
2062人

工资分布
曝工资

来自 59 用户,包含 36 个职位

4,927/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

28名用户贡献,包含10个职位

¥5,209

月均薪资

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