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面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户

未通过

1. 技术面试：几个技术人员一起面试的，基本对答如流，还能给面试官提出的问题给出新的思路和方案。2.部门经理面：聊了一些技术方案实现和管理背景等等，这轮问题我回答的力度可能表现得有些强势，工作上我就是一个强势和认真的人。3. 总监面：技术问的很少，聊经历和行业背景等，总监给讲了部门未来的发展和规划，目前团队的情况和人员的部署等，神侃了半天吧，最后有加了微信。4. HR面：hr感觉挺专业，讲的也比较全面，就正常聊就可以了。最后说入职的各种福利待遇细节，包括员工持股等。最后告知要填一个网上的测验，再走流程。5.填完网上测验，面试未通过。6.整个面试过程基本花了一整下午，最后跟总监沟通原因，系倒在二轮，原因就没必要明说了。最后去了一家上市公司做研发经理。

部门主管面试

总监/老板面试

2 年前

第一面是技术面，和测试的主管一对一聊天，没有笔试，大概聊了有两个小时，问了很多测试流程以及日常工作中的测试知识点。第二面和经理面试，也简单聊了一些技术方面的东西，顺便了解了上家公司的业务情况。

1.首先hr会给你谈公司福利待遇，公司文化，hr是我目前见过最专业的hr，各项我们关注的问题都能讲解很细致。 2.接下面就是技术面，技术面就根据简历上的问题进行面试，自己参与的项目，具体的工作，以及问了一些简单的linux操作。 3.面试完就回去了。

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工资分布
曝工资

来自 31 用户，包含 22 个职位

￥11,281/月(平均)

45% 的员工高于平均薪资，低于同行业公司

技术

26名用户贡献，包含17个职位

¥12,019

月均薪资

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工作体验

公司环境4

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