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面试准备 来自 110 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

8786
数据分析师
确定通过
第一轮电话面试先和一线经理面试相关的工作和所需技能知识点,在自我介绍一轮后,开始说一些曾经的经历和做过的一些项目。整体比较顺利。第二轮是和部门领导面试,更多关注了技能知识点的问题和项目的一些具体案例。互动感觉还可以,没有特别刁钻的问题。最后一轮和HR聊具体薪资待遇和入职时间。作为应届生,待遇比较好。但是在公司学习的机会不是很多,对于新人不是特别的有利于发展。
电话面试
视频面试
HR面试
笔试
2023-11-01
莫失莫忘
机器学习
未通过
面的营销模型算法岗,总共三轮,全程没有问一点关于算法的知识,都是问项目,问怎么评估项目是否成功,怎么确定新模型比旧模型好,怎么判断策略有效等等。准备了很多机器学习模型的知识,结果一点没问,感觉像是在套项目经验。面试大概经历了一个月,每隔一个星期一面,效率真的太低了,体验一般
电话面试
视频面试
部门主管面试
协作同事面试
2023-05-31
1人
匿名用户
机器学习
感觉没戏
一面先做笔试题,笔试通过后一周,二面(现场面),面试官问的很细节,项目上的东西基本都回答上来了,后面强行问技术问到你答不上来为止。二面过去近半个月,期间毫无消息,通知三面,电话面试,部们leader面,项目细节问的很仔细,技术几乎没问。每一轮面试差不多都需要1个小时,很熬人,但确实考验你对项目细节的把控,了解,没有好好准备过的真的不好过,总体来说面试体验一般,周期太长,反馈太不及时。
笔试
电话面试
部门主管面试
2 年前
20人

工资分布
曝工资

来自 5339 用户,包含 172 个职位

28,526/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

4,223名用户贡献,包含65个职位

¥27,562

月均薪资

工作体验

公司环境16

公司福利6

节日福利
年终奖
带薪年假
股票期权
五险一金
定期体检

上下班时间

上午09:30-下午06:30
弹性工作
找工作

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