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面试准备 来自 3 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
会计
感觉没戏
面试了时间蛮久的,会从简历入手,每个点都问的十分细,怎么说呢,就是要你描述你老公司需要做的表格是什么样的,要怎么做,数字哪里来之类的,宛如我是要和面试官交接我的工作似的。还要问你很久之前的工作,表格怎么做都几年前的工作了,我能记得个鬼怎么做表?然后还会质疑你说的没听懂,当然行业不同你要听懂干嘛?我问如果入职我和谁交接,面试官说一个总账,她试用期我们觉得并不符合条件所以要换人。最后和你说面试流程,会有二面,面总经理,之后就算入职也是两个人同时一个岗,相当于pk,试用期只留下一个人,不知道的我还以为校招淘汰制。面试官还说就算只有你进来了,之后他还会找更合适的人,直到我试用期结束。还和我说这是双向选择。感情我好不容易来你家,你们还心思活络不停的想要找更好的人,我就是个备胎呗。听完就算有二面我也拒绝,真的这公司有好到值得我当个备胎也要进么?没有。拜托看看清楚自己公司的水准好吧。
总监/老板面试
2 年前
31人
匿名用户
会计
未通过
第一轮由综合部的男性领导来面试,询问了以往工作经历及离职原因。过了三天进行了第二轮面试,由集团财务总监来主持。因为岗位需要大量的成本核算,所以请教了财务总监相关财务核算的思路,他也愿意解答。但这个岗位需要同时试用两位候选者,最终录取一人。对这方面有顾虑的同学,可以有的放矢。
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前
1人
匿名用户
自媒体
未通过
财务部面试官一直在一些无关痛痒的问题,套用面试者上家公司信息,说是一家垃圾公司一点不为过。
2 年前
14人

工资分布
曝工资

来自 369 用户,包含 78 个职位

9,762/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

160名用户贡献,包含4个职位

¥10,878

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利8

节日福利
五险一金
员工旅游
零食下午茶
全勤奖
带薪年假
年终奖
加班补助

上下班时间

上午9:00-下午6:00
偶尔加班
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