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东莞米亚精密金属科技有限公司
东莞市 · 金属制品 · 10000人以上
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A级纳税人

面试准备 来自 16 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
第一次接到面试电话给的职位是面试招聘专员,电话里面聊的比较好,就想着过去面试试试看到了之后是在一个比较森严的工业园区内,在大门口安保人员再三确认身份之后,人事部来人带上去面试,先填了张面试个人档案,等了约十分钟左右,面试过程自我介绍环节进行到中间部分的时候,对方电话响了,没有任何致歉跟提前,直接拿起电话开始接接电话,并示意我继续,我有点吃惊大公司的面试风格,我接着说也不是,不说也不是,卡顿了几秒考虑了一下要不要直接起身告辞后,想了想,大老远跑过去不能因为这样就放弃,组织一下语言把自我介绍表述完整后,等待一面面试发起提问,等了一会面试官聊完电话,然后问了我一些关于工作的问题,一轮面试结束,等待二轮面试二轮面试进来一位HPBP,提问了一些专业性问题,回答完毕后,突然问我有没有做过及是否有意向去做员工关系的工作,当时我心里???(小朋友,你是否有很多问号)我表示招聘是自己的强项及未来工作方向,不考虑转岗,然后聊了点其他的及薪资期望(太久了,记不起来了)二轮面试官:好了,没其他的问题,在这坐着稍等一下继续等待ing....第三轮面试官突然进来了:您好,您这边面试已经结束了,回去等待我们这边的通知整体面试感觉一般,面试地点跟环境五星好评,办公室瞄了一眼,整体OK。
电话面试
HR面试
2 年前
26人
MRWU
测试工程师
感觉靠谱
一面 HR面,介绍公司的一些情况,了解你的基本情况部门主管面,聊聊专业方向,做过那些项目,再介绍一些部门业务之类的,英语能力怎么样,就这些
电话面试
HR面试
部门主管面试
2023-04-24
11g
高级管理职位
感觉靠谱
每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友,在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格,结果马上被考官打断提问,直至面试结束,他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
视频面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 722 用户,包含 119 个职位

12,985/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
生产制造

324名用户贡献,包含15个职位

¥13,273

月均薪资

工作体验

公司环境6

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