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很好
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正在招聘
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面试准备 来自 68 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
运维工程师
确定通过
一面(HR、IT部运维经理)HR面(好看的小姐姐~):
1、自我介绍;
2、作为一名运维,最重要的是什么?为什么?举个例子?
3、是否能基本口语交流?能否使用英语自我介绍一下?
4、是否在实习?实习公司是否提供转正?
5、目前居住地?
6、期望薪资?
运维经理面(成熟的大叔):
1、根据简历上的实习经历逐一提问?(本人系统维护,主要谈了数据库维护方法以及系统高并发访问导致崩溃的解决过程)
2、在在这实习经历中遇到的困难,如何解决?
3、关于公司数据保密性问题,如何解决?
4、与客户沟通产生分歧,如何处理?
5、客户提出无理要求,如何解决?
二面(技术总监、总经理(公司股东之一))
技术总监
1、还是先自我介绍balabala;
2、个人生活方面,家庭状况,举例对某一家人中印象或影响较大的事(开局很迷,我还以为hr在面);
3、生活中遇到的困难,如何解决;
4、(因为本人简历偏向于数据库方面)根据一个标准论坛来设计一个数据库,如何设计?
5、以往工作经历中系统维护出现的问题,如何解决;
总经理:
1、个人特长及掌握程度;
2、上级与下属、同事间关系的处理问题(这里要是笼统回答会追问到每一个方面的细节);
3、其他一些杂谈(反正关于为人处世的问题很多);
最后是在线评测,offer是收到了,由于薪资问题,最后还是拒了。但从这次面试经历中也学到了很多,可能因为自己的表现不够好和能力的不足,所以待遇并没有太大(当然也有因为公司认为是应届生的原因)。
2 年前
13人
执行制片
确定通过
二面见完负责人,要求我完成一个和公司项目有关系的策划案,(一般正规公司招聘是不会要求这个,但是心想有诚意就好好出一个)。提交了策划案后,到了三面的时候呢,负责人嫌弃我的点子不好,提出一些要求不符合岗位需求的要求,并提出发offer可以,但是要增加试用期时长以及减薪资。所以到头来,我感觉我被溜了,而且被白嫖了一个策划案。
2 年前
12人
产品助理
感觉没戏
首先hr打电话给我,跟我说产品助理有百分之七十的工作是参与产品调研,剩下百分之三十是翻译和跨部门的沟通工作。然后去面试,莫名其妙变成部门助理,文职工作…面试官还一副没睡醒的样子,一直在问产品调研相关的问题,还是重复的…不专业还一副高高在上的样子。最后我问了一个面试官关于产品开发的问题…答不上来…也是绝了…总体感觉面试非常不专业
2 年前
工作体验
公司福利9
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