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面试准备 来自 59 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

清风
数据/策略运营
未通过
当天两轮面试第一轮部门负责人面,半小时左右,感觉还不错,问过往经历,sql 题,问了行转列,内连接的典型应用,反问面试官阶段我让他介绍了一下部门架构,数据来源,可视化工具,都详细给我介绍了,还问了我期望薪资。面试官又让我等一下,叫了hrbp 来二面,十五分钟左右,了解过往工作经历,离职原因,预期薪资,家庭住址。让我回去等通知,一周以内出,本来觉得比较稳了,上周四面的,结果今天一问说没通过。。
部门主管面试
HR面试
其他
2023-08-22
匿名用户
HRBP
感觉没戏
都不搞清楚需求就开始招人的吗?第一面是专业线经理面,问了很多问题但是都很浅,看得出来公司专业线经理的专业能力一般般。第一面确定通过,hr开始邀约我二面CHO,冒着烈日请事假过去结果是等了快一个小时。进去后开始自我介绍,cho问我前东家的业务有哪些?后面又评论到这些都是别人不要的东西。感觉很轻蔑不尊重人,还问道我前东家的hrd年薪多少,并说到:鬼扯,拿这点钱还想为公司卖命之类的话。非常不尊重人。最后更搞笑的是,hr和我说:cho说这个岗位先暂停招聘,等8月份再说。??
视频面试
总监/老板面试
2022-07-20
3人
匿名用户
客服专员
确定通过
1.投简历后hr联系之前工作经历,主要阐述下之前的工作内容是否符合公司招聘需求2.通知面试3.电话hr直接有详细了解后直接部门主管面试4.客服经理面试5.回去等通知  待遇不面谈
电话面试
部门主管面试
2 年前
17人

工资分布
曝工资

来自 3144 用户,包含 232 个职位

21,732/月(平均)
45% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

1,027名用户贡献,包含2个职位

¥25,988

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利8

零食下午茶
五险一金
全勤奖
加班补助
补充医疗保险
年终奖
节日福利
带薪年假

上下班时间

上午09:00-下午06:00
找工作

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