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流体力学工程师-实习生工作内容

流体力学工程师-实习生做什么的?通过真实的招聘信息了解流体力学工程师-实习生工作内容,掌握企业对流体力学工程师-实习生的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解流体力学工程师-实习生工作职责。
岗位职责
1. 负责1对1授课,以及试卷出题、批改工作;
2. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
3. 平时与本学科组内的教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4. 及时向班主任反映学生学习情况。
企业要求
要求A
计算仿真工程师   职责: 负责血液动力学和流体力学的相关研究。   要求: 1、流体力学、生物力学、计算数学、生物医学工程等相关专业 2、具有优秀CFD理论背景,深入理解流体力学基本理论 3、参与过某个CFD代码开发项目及算法研究工作者优先 4、熟悉OpenFOAM、Fluent、CFX等计算工具者优先 5、熟悉血液动力学仿真者优先 6、至少熟练掌握一门编程语言 7、硕士及以上学历 8、可全职,兼职或者实习。 查看全文
职责推荐

训练专员职责

岗位职责 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。 9、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 1、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 工作关系 直接上级 培训主管 直接下级 无 平 级 各模块专员 所属部门 人力资源部 任职要求 知识要求 熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训 技能要求 1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程; 2、熟悉岗位培训流程; 3、熟练使用办公软件和人事管理软件。 能力要求 较强的培训相关工作能力。 个性特质 1、工作积极、勤奋、主动; 2、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。 教育背景 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 工作经验 2年以上培训部门实际工作经验。 资格资质 人力资源相关证书 薪资行情 培训专员一般月薪范围在2-8元左右。培训专员应该分为两种: 1.针对新人培训,即对刚入公司的人员培训。主要讲一些公司的规章制度。这个技术含量低一些。每个公司的待遇不可能一致,而且还和个人能力有关。拿到手的有2元左右。 2.专业性培训;主要讲一些技术方面的东西。这些人在理论和实践方面都需要达到一定的程度。属于技术型人才。大约能拿到3-6元。要看课程的情况,课程不同,薪金待遇有很大的差别。 职业发展路径 培训专员作为一个新兴职业,目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言,近年来,职业资格培训、外语培训、经理人培训、企业内训、团队拓展等培训项目急剧升温,从一定意义上反映了现代人的“充电”需求以及企业对人才的培养越来越重视。随着各种类型培训机构的剧增,培训专员也有很大的需求量,并且其也为培训专员提供了广阔的职业发展空间。合格的培训专员可以在各种培训机构发展,从政府培训机构到企业培训机构,都需要优秀的培训专员。培训专员在积累一定工作经验后,可以晋升为主管或者经理,进而可以晋升为总监,也可向咨询发展,发展空间很大。

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职位招聘

全景恒升流体力学/CFD仿真工程师 实习生

成都 | 不限 | 硕士 | 全职

10k-15k

计算仿真工程师   职责: 负责血液动力学和流体力学的相关研究。  

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