第一伦是hr面试，问家常的问题，主要看人的谈吐。然后就是用英文问你的专业能力方面的问题，如面对客人怎样回答，遇到难题怎样解决。第二论就是见总经理，总经理的面试就更无章可寻了，几乎象是心理对战，一时好人，一时无理取闹，一时又象是老师，让你不知怎样对付，反正以不变应万变。最后ok了。...查看更多