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泉人社函〔2021〕147 号

特殊工时制度审批（企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批）

2021-06-21

2022-06-17

泉州市人力资源和社会保障局

福建南方路面机械股份有限公司：你司提交的关于实行不定时工作制的申请收悉。根据《劳动法》第三十九条和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）及省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制有关问题的通知》（闽人社文〔2012〕115号）等有关规定，经研究，现函复如下：一、同意你公司上报的高级管理员19人、国内外安装售后技术员52人、服务经理9人、销售人员21人、司机3人，共计104人。在国家规定的安全劳动条件下实施不定时工作制，限从2021年6月17日起至2022年6月16日止。二、对经批准实行不定时工作制的岗位，公司不得擅自扩大范围。三、公司应根据《劳动法》规定，对实行不定时工作制的职工，采取适当工作和休息方式，保障职工的休息权利，确保生产安全和职工的身体健康。一年周期内工作时间不得超过国家规定标准工作时间（职工全年月平均工作时间为166.64小时）。四、公司实行不定时工作制，应主动接受当地人力资源社会保障部门和总工会的监督。 此复。泉州市人力资源和社会保障局2021年6月11日抄送：市总工会。