抽查事项1
企业是否按照国家规定提取、使用职工教育经费、用人单位与劳动者约定的试用期是否违反劳动合同法规定、用人单位与劳动者订立、解除或者终止劳动合同是否符合法律规定、用人单位制定的规章制度是否违反法律、法规规定、用人单位在招用人员过程中是否存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件人员等行为,或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动、用人单位在法律、法规禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,是否将乙肝病毒血清学指标作为体检标准、用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续、用人单位是否存在《劳动保障监察条例》第29条列举的违反《工会法》行为、用人单位是否存在扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、扣押劳动者档案或其他物品等行为、用人单位是否建立职工名册;是否制定工资支付制度,并告示本单位全体劳动者