面试的过程非常简单，就是副总经理问几个无聊问题。例如你过去是做什么的，对于这个工作有什么了解，遇到一些操作问题该如何处理？感觉非常不正规，而且面试官的逻辑思路不清晰，经常是东一个问题，西一个问题。