先是HR视频面试，通过后要求做一份对公司一整年的规划方案，然后约时间到现场进行面试。HR：暗示做规划方案对面试有加分，个人表示有难度后回答不是只要几十分钟就能搞定，深深感觉工作受到了侮辱。现场领导面试：到现场后，没有填面试登记表的流程，直接领到一个小房间，等领导到了后，简单自我介绍后，就一直打听上一家单位的情况，对简历上的东西不闻不问，全程十分钟结束。哦，对，还问我做的规划是不是都能实现，我花了一天时间给整出来的东西，天塌了也不敢保证，都没入职，所有的公司情况资料都不清楚，谁敢保证，感觉就是骗面试者的规划的。整体感受很差，大老远跑过去，没有给一口水喝，面试官说话感觉有点看不起人。一个岗位，自己公司在招，也找了猎头，工资跨度大，后面面试的人注意一下，可能虚高。...查看更多