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其他职能职位面试不好,共4轮面试
  • 先是HR视频面试,通过后要求做一份对公司一整年的规划方案,
  • 然后约时间到现场进行面试。
  • HR:暗示做规划方案对面试有加分,个人表示有难度后回答不是只要几十分钟就能搞定,深深感觉工作受到了侮辱。
  • 现场领导面试:到现场后,没有填面试登记表的流程,直接领到一个小房间,等领导到了后,简单自我介绍后,就一直打听上一家单位的情况,对简历上的东西不闻不问,全程十分钟结束。
  • 哦,对,还问我做的规划是不是都能实现,我花了一天时间给整出来的东西,天塌了也不敢保证,都没入职,所有的公司情况资料都不清楚,谁敢保证,感觉就是骗面试者的规划的。
  • 整体感受很差,大老远跑过去,没有给一口水喝,面试官说话感觉有点看不起人。一个岗位,自己公司在招,也找了猎头,工资跨度大,后面面试的人注意一下,可能虚高。

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