HR是基本上初选你的能力的，因为她本身不懂职位具体的事物，然后就是老总面试。主要就是看你会什么做过什么，然后谈下你能为公司做的事情，以及帮助公司发展的能力，如果满意，你就是通过了，除非工作经历不对口，否则你去这个公司应该不难。