现场面试面试官为两位女高管+一位HR公司成立时间比较长的,但是业内影响力一般,年均增长率在业内算是普通,人均产值较低,根据面试官提供的信息,目前企业信息化方面相对薄弱和混乱,仍有优化空间。此外,从整个供应链来看,公司市场定位没有出彩的地方。问了非常多有关职位及公司的专业性问题,包括对公司的规划建议,整体用时一个半小时。重点是:面试几天之后反馈了面试官感觉还不错,还问了我期望薪资,然后就没有然后了,追问HR什么时候能有最终结果,HR说得2~3周左右。再算上之前沟通面试时间,整个流程总耗时一个月以上。一般来说这种规模企业的HR招聘节奏不可能如此拖沓。联想到面试时问的都是公司实际遇到的问题,让人不免怀疑有套解决方案的嫌疑。...查看更多