技术面试大约分三轮，第一轮： 直属领导面试，人很不错，没有架子，问实际项目开发过程，线程相关。整体注重于项目的实际开发。第二轮： 大概是CTO面试，也以实际项目开发为主，不过会难一些。第三轮：由老板面试，大概就问一些目标呀，规划呀之类的。