一轮产品面,二轮技术总监面。一轮感觉还不错,可能是因为大家都是做产品的,聊些具体内容也比较有话题。二轮技术总监,一上来就是请用三个词五个词形容一下什么什么,有点压力面的意思,好久不面试我自己不太适应,这倒有点像hr面试的感觉。看得出来他对下属很严格,也对他们十分有信心,这种领导对下属成长应该很有帮助,不过我建议领导有时间还是多多关注一下产品的细节,比如项行间距是否统一,像简历的标点符号啥的就不要纠结了。
哦对了,大家简历的字一定要写的工整,有空的别漏下,他们看重这些。如果二轮过了还有三轮,应该是就着简历和你随便聊。福利还不错,工资可能不高。
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